Gestionnaire RH médicales, chargé(e) du suivi du temps médical H/F à 100 %

Gestionnaire RH médicales, chargé(e) du suivi du temps médical H/F à 100 % 74 - Contamine-sur-Arve

Postuler à l'offre Gestionnaire RH médicales, chargé(e) du suivi du temps médical H/F à 100 %
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Gestionnaire RH médicales, chargé(e) du suivi du temps médical H/F à 100 %
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Gestionnaire RH médicales, chargé(e) du suivi du temps médical H/F à 100 %
    • Signaler cette offre

Offre n° 0129569
Gestionnaire RH médicales, chargé(e) du suivi du temps médical H/F à 100 %

74 - Contamine-sur-Arve - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juillet 2025

RESPONSABILITÉS : Missions principales Gestion du temps médical : § Sur le logiciel de gestion du temps de travail du Personnel Médical : § Paramétrage des dossiers agents (ouverture des droits d'accès, congés, plannings...) § Suivi et vérification des plannings et du respect du temps de travail § Hotline des référents plannings § Formation des référents plannings § Suivi des décomptes et vérification mensuelle au regard des effectifs réels par rapport aux effectifs cibles § Analyse et suivi du temps médical : § Mise en place des registres des TTA au quadrimestre § Mise en place des contrats de TTA § Mise à jour du tableau de suivi et de provision des CET § Suivi des données et des dépenses liées à la Permanence des soins § Projection du budget prévisionnel annuel sur les éléments liés au temps de travail (PDS, TTA, CET ...) § Analyse des compteurs et suivi budgétaire mensuel, trimestriel, quadrimestriel et annuel des éléments liés au temps de travail (PDS, TTA, CET ...) § Tableau mensuel de la permanence des soins : § Recensement des plannings des gardes et astreintes § Elaboration du tableau de garde § Mise en ligne et suivi à chaque changement Gestion des ressources humaines médicales : § Gestion des congés, maladies, absences du personnel médical § Traitement des documents transmis par les professionnels médicaux et/ou responsables managériaux § Transmission des informations relatives aux absences à la gouvernance et aux responsables médicaux § Gestion pour le dossier du professionnel et en lien avec l'outil RH et Clepsydre § Rédaction et transmission des décisions afférentes § Lien avec les organismes (Net Entreprise, CPAM, CNG etc.) § Suivi des indemnités journalières § Créations d'outils de suivi et d'indicateurs § Gestion des grèves du personnel médical § Attestations diverses Paie : § Gestion des gardes et astreintes § Traitement des temps de travail additionnels § Gestion des comptes épargnes temps § Gestion des éléments de paie liés aux absences § Gestion de la paie, des éléments variables et contrôle § Certification des comptes Instances : § Commission d'Organisation de la Permanence des Soins (COPS) § Préparation des décomptes et bilans § Organisation logistique des réunions § Convocations § Préparation et envoi de l'ODJ et des documents associés § Prise de note et rédaction du CR § Rédaction des avis et documents divers PROFIL RECHERCHÉ : - Sens de l'organisation, rigueur intellectuelle - Aptitudes relationnelles, honnêteté, diplomatie, écoute, goût pour le travail en équipe - Esprit d'initiative, autonomie, curiosité - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques : maîtrise de l'informatique, des outils bureautiques (Word, Excel ...) et logiciels métiers (une formation pourra être proposée sur le logiciel de GTT) - Une expérience RH et une connaissance des statuts médicaux sont un plus mais ce n'est pas une condition nécessaire si vous démontrez une curiosité et un souhait d'être formé(e). Conditions de travail 37h30 hebdomadaire CDI, mutation, détachement Poste accessible aux titulaires et contractuels 25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saison Prise de poste : dès que possible

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Centre Hospitalier Alpes Léman


Le CHAL est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

    centre hospitalier du pays de gex  - 01 - GEX

    Le poste Nous recherchons un gestionnaire RH H/F, Votre principale mission sera de réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Activités principales...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie (H/F)

    VEKA  - 74 - THONON LES BAINS

    Nous recherchons actuellement un Gestionnaire Paie H/F. Vos Missions : Gestion de la Paie : Assurer l'ensemble du processus de paie, de l'intégration à la sortie du salarié : création et clôture...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    INTERMARCHÉ RECRUTE SON FUTUR APPRENTI EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)- POSTE GÉNÉRALISTE

    INTERMARCHE  - 01 - GEX

    Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant Ressources Humaines (H/F) - Alternance/Stage (H/F)

    LA FOLIE DOUCE SAINT GERVAIS  - 74 - Saint-Gervais-les-Bains

    Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire RH (H/F)

    SIRAC - ARCHITECTE DE VOS EMPLOIS  - 74 - CHAVANOD

    Vous aimez les chiffres autant que l'humain ? Vous recherchez un poste opérationnel, où chaque journée est différente, dans une PME en plein essor ? Vous aimez le travail en binôme, la rigueur, et...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

    1903 - L'AUBERGE DU PERE BISE - JEAN SUL  - 74 - TALLOIRES MONTMIN

    Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Contrat 35H - 39H - travail du lundi au vendredi. MISSIONS : - assister le responsable ressources humaines au...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant(e) ressources humaines (H/F)

    MAISON D'ENFANTS  - 74 - MONNETIER MORNEX

    Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé.e de mission RH a temps partiel (H/F)

    GES74+  - 74 - Annemasse

    Envie de contribuer à une transformation humaine dans un secteur qui a du sens ? Chez GES74+, chaque candidature ouvre une nouvelle opportunité de parcours. Aujourd'hui, nous recherchons un.e...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

    Walter Learning  - 01 - GEX

    Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Gestionnaire Administratif ( H/F) Staubli

    Domino RH Annecy  - 74 - ANNECY

    Annecy Intérim, Groupe Domino RH recherche pour son client STAUBLI à Faverges, un Gestionnaire Administrative (H/F) : partir des demandes des salariés, des managers, de l'équipe RH et des...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.