POSTE : Manager Service Maintenance H/F DESCRIPTION : Description du poste Rattaché(e) au Manager Service Technique Magasin, vous êtes le garant du maintien en état des bâtiments du site, des installations et du matériel Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Préparer et participer aux commissions de sécurité, aux visites de l'assureur - Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs.(Police, SDIS, DREAL, préfecture). - Etablir et tenir à jour le dossier d'identité » SSI, les différents rapports obligatoires. - Veiller aux suivis des obligations réglementaires. - Assurer la mise à jour et la coordination du DUER Garantir l'entretien préventif et correctif du site : - Planifier et suivre les entretiens préventifs réaliser par l'équipe magasin ou prestataires externes. - Tenir à jour la liste des équipements du site. - Participer à la négociation des contrats et leurs suivis. - Transmettre et faire appliquer les prescriptions techniques et réglementaires. - Gérer les budgets de fonctionnement et préparer les dossiers d'investissements du site - Effectuer les plans de préventions nécessaires à la réalisation de la maintenance du site Manager et développer ses équipes : - Gérer le recrutement de ses équipes - Accompagner ses équipes à améliorer leurs compétences techniques - Réaliser les entretiens professionnels, réunions participatives et entretien annuel d'évaluation Description du profil - De formation BTS ou DUT technique avec une expérience confirmée - Expérience en management - Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP - Connaissances en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler - Capacité de coordination, management, relationnel client, gestion reporting - Maîtriser les risques professionnels des métiers de son service - Habilitation(s) spécifique(s) : autorisation de conduite (chariot élévateur, nacelle), habilitation électrique Informations complémentaires Vous aimez relever des challenges et le travail d'équipe, vous apprécié la diversité des missions ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora SAS : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté PROFIL :