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Collaborateur comptable (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 0131016
Collaborateur comptable (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
Description du poste : Résumé de l'annonce :***Rennes (Sud) ; * ¿¿ Profil : 1ère expérience sur un poste similaire ; * 30K€ Brut / an à 35K€ Brut / an ; * Avantages : 13ème mois, RTT, modulation des horaires, possibilité de travailler sur 4 jours, bonne ambiance, locaux récents.***Auprès de vos collaborateurs (7), vous prenez en charge :***Les dossiers (30 / 50) qui vous seront attribués composés de TPE / PME locale (bâtiment, hôtels, cafés / restaurants, .) ; * La réalisation de l'ensemble des missions comptables : du contrôle de la saisie réalisée par les assistants (sur QUADRA) jusqu'à l'établissement des liasses et des bilans ; * L'assistance de l'expert-comptable lors de la présentation des comptes ; * Le conseil auprès de votre clientèle. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Licence, DCG, DSCG, .), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité (cabinet) sur un poste similaire.***Nous vous proposons un poste en CDI (modulation des horaires) au sein d'une équipe à taille humaine, accessible et où règne une cohésion d'équipe. Si vous souhaitez rejoindre une équipe avec un cadre de travail agréable (locaux moderne), idéalement placé en zone commerciale. Où le bien-être des salariés est primordial (possibilité de travailler 4 jours / semaine, modulation des horaires, RTT, 13ème mois, .). Le tout avec un salaire correspond à votre profil et vos qualités (30K€ Brut / an à 35K€ Brut / an).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, basé en périphérie nantaise. Créé en 2012, il compte aujourd'hui quatre collaborateurs passionnés par leur métier, et formés au conseil et à l'accompagnement en Ressources Humaines.***Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : un échange téléphonique de préqualification, un entretien physique ou en vis...
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