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Collaborateur comptable (H/F) 22 - TADEN
Offre n° 0131038
Collaborateur comptable (H/F)
22 - TADEN - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
Description du poste : Résumé de l'annonce :***Taden (22) ; * ♀️ Profil : expérience confirmée sur un poste similaire ; * 35K€ Brut / an à 45K€ Brut / an ; * Avantages : 13ème mois, RTT, modulation des horaires, possibilité de travailler sur 4 jours, bonne ambiance, locaux récents. Au sein de votre équipe de 7 collaborateurs et 1 responsable clientèle, et en lien avec l'expert-comptable de l'agence, vous avez en charge :***Les dossiers (30 / 50) qui vous seront attribués composés de TPE / PME locale (bâtiment, hôtels, cafés / restaurants, .) ; * La réalisation de l'ensemble des missions comptables : du contrôle de la saisie réalisée par les assistants (sur QUADRA) jusqu'à l'établissement des liasses et des bilans ; * L'assistance de l'expert-comptable lors de la présentation des comptes ; * Le conseil auprès de votre clientèle. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, Licence professionnelle, DSCG, .), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité (cabinet) sur un poste similaire.***Nous vous proposons un poste en CDI (modulation des horaires) au sein d'une équipe à taille humaine, accessible et où règne une ambiance familiale. Si vous souhaitez rejoindre une équipe avec un cadre de travail agréable, où le bien-être des salariés est primordial (possibilité de travailler 4 jours / semaine, modulation des horaires, RTT, 13ème mois, .). Le tout avec un salaire correspond à votre profil et vos qualités (35K€ Brut / an à 45K€ Brut / an).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, basé en périphérie nantaise. Créé en 2012, il compte aujourd'hui quatre collaborateurs passionnés par leur métier, et formés au conseil et à l'accompagnement en Ressources Humaines.***Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : un échange téléphonique de préqualification, un entretien physique ou en vis...
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