AGEVAL SOLUTIONS est une société indépendante basée à ANGERS, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS AGEVAL. AGEVAL est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques. Il équipe actuellement + de 20 000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année. Pour accompagner son développement, AGEVAL Solutions recrute ! AGEVAL est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au cœur de ses préoccupations. L'équipe dirigeante attache donc beaucoup d'importance au cadre et à l'ambiance de travail. Nos locaux chaleureux et tout neufs sont équipés d'un parking sécurisé pour vélos/trottinettes. Situés dans le quartier de la gare d'ANGERS, ils facilitent ainsi un accès en mobilité douce. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle prise en charge à 70% * Télétravail possible (3J max/sme) * Cadre de travail très agréable avec espace restauration * Evénements et actions régulières de Qualité de Vie et Conditions de Travail * Prise en charge des frais de transport à 75% * Forfait mobilité durable * Vélos de fonction   Au sein de la Direction Produits & Innovation, vous jouez un rôle clé dans l'évolution des produits experts proposés à nos clients, au service de notre suite logicielle et de notre offre globale.   Votre mission s'articule autour de deux grands volets : ? 1. Veille produits stratégique et concurrentielle * Vous identifiez les grandes tendances, évolutions réglementaires, innovations et pratiques des secteurs clés notamment de la santé (sanitaire & médico-social) concernant les produits Ageval (logiciel, contenus experts, formations .), * Vous cartographiez les produits concurrents et suivez leur évolution, * Vous alimentez et structurez la base de connaissances produits pour faire évoluer la culture produits et faciliter la prise de décision. * Vous partagez vos analyses avec : les product managers, les chefs de produits et l'équipe marketing stratégique et opérationnel afin d'alimenter la roadmap produits et enrichir une vision du marché consolidée.   ? 2. Intégration de contenus experts dans le logiciel * Vous identifiez, structurez et réalisez l'intégration de contenus experts validés dans notre logiciel. * Vous veillez à la cohérence des ressources intégrées avec les besoins du terrain et les orientations du produit. * Vous sensibilisez et accompagnez les équipes internes à la prise en main de ces nouveaux contenus. ? Ce poste très transversal vous amènera à travailler étroitement avec les équipes vente, support clients, développement, exploitation et innovation, mais également avec des experts métiers, des partenaires et des clients utilisateurs pour enrichir l'offre logicielle.   ? Formation :  Bac +5, de type ingénieur ou parcours universitaire dans le domaine de la qualité, de la santé ou du médico-social. ? Expérience : Expérience confirmée (? 4 ans) en qualité et/ou en gestion de projets dans les secteurs santé, en particulier du médico-social. Une expérience réussie de responsable qualité est un vrai plus. ?? Compétences techniques : * Très bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel avancé), Canva. * Appétence pour les outils digitaux et les technologies d'intelligence artificielle, * La connaissance du logiciel Ageval serait un plus apprécié. * Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale. ? Compétences organisationnelles : * Capacité à travailler en mode projet et en transversalité. * Autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation. ? Savoir-être : Curiosité intellectuelle, sens de l'analyse et esprit critique. Force de proposition, dynamisme et rigueur. ? Ce que nous vous offrons : * CDI temps plein, statut cadre. * Rémunération : 38 - 42 k€ selon expérience * Prise de poste : dès que possible * 11 à 12 jours de RTT par an. * Poste basé à Angers, dans d'incroyables locaux ! * À 5 min à pied de la gare Nous encourageons les mobilités douces : que vous soyez en train (abonnement pris en charge à 75%), en vélo (Forfait Mobilités Durables ou vélo électrique de fonction), à pied (prime piéton) ou en voiture (prime de covoiturage), nous accompagnons nos salariés pour favoriser les modes de déplacement plus respectueux pour la planète.