Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS PNEUS (Distributeur Best Drive) de Redon, un(e) Responsable d’Equipe Industriel H/F en CDI. Rattaché au Chef de Secteur, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de: - Participer aux activités de montage de votre secteur. - Organiser et attribuer le travail aux différents monteurs de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client, aux priorités données par votre chef de secteur, à l’optimisation des ressources et à la maitrise des frais. - Coordonner l’activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. - Gérer et optimiser le planning de l’ensemble des monteurs. - Organiser et optimiser de manière permanente les dépannages et les astreintes sur votre secteur - Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l’équipe PL du secteur et à la stricte exactitude des bons avec les prestations effectuées. - Estimer les formations techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers PL, des camionnettes, de l’outillage embarqué ou non et des locaux sanitaires. - Optimiser la gestion des véhicules et des kilométrages effectués ; vous vous assurez du respect des conditions d’usage des camionnettes. - Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d’heures, heures supplémentaires et astreintes)Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes positif et êtes force de propositions. Vous êtes dans une démarche de développement et de progrès continu. Efficace et intègre, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute - Des perspectives d’évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements - Compte Epargne Temps