En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous participerez activement à la recherche et à la conversion de prospects (étudiants, lycéens, parents, établissements partenaires) dans le cadre du développement des formations Epitech. Votre priorité sera de générer des leads qualifiés via des actions de phoning, de prospection ciblée et de suivi commercial. Mise en place de prospection commerciale intensive : appels sortants quotidiens (vers des lycéens, étudiants, parents, établissements scolaires, partenaires), prise et gestion de rendez-vous (physique/visio), relance des leads par téléphone, e-mail, sms... Suivi de la relation client : qualification des contacts dans le CRM, gestion des réponses aux demandes d'information (mail, téléphone...) Gestion du processus de vente : conseil, renseignement et suivi des prospects du 1er contact à leur inscription Assurer un reporting fiable à la hierarchie Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) : nombres d'appels réalisés, taux de transformation leads/candidatures/inscriptions, rendez-vous obtenus et réalisés... Support et participation au rayonnement d'Epitech : soutien à l'équipe développement sur les leviers de croissance Participation et aide à l'organisation des événements promotionnels (Salons, Journée Portes Ouvertes, Présentation dans les établissements supérieurs, Forums.) Gestion des étudiants ambassadeurs de l'école sur les actions commerciales Cette liste n'est pas limitative, votre fonction consistant fondamentalement à garantir la pérennité et le développement d'EPITECH. H/F Vous suivez une formation supérieure, en commerce, développement commercial ou management et vous avez réalisé plusieurs stages, dans la promotion ou le développement commercial de prestations de services, formation, recrutement. Nous acceptons les contrats sur 1 an (Bachelor/licence) comme les profils en Master sur 2ans. Vous aimez prendre le téléphone et aller à la rencontre des publics de lycéens/étudiants ou des établissements scolaires. Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se), impliqué au quotidien, vous avez le sens de l'équipe et de la communication. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.