UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE GESTION DU DOMAINE PUBLIC AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) 74 - Savoie (Haute)
Offre n° 0134522
UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE GESTION DU DOMAINE PUBLIC AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
74 - Savoie (Haute)
Publié le 25 juillet 2025
Référence CSP: O074250/721000556 Au c½ur de la Vallée de Chamonix-Mont Blanc, Sur un territoire très dynamique et attrayant, reconnu pour la qualité de son cadre de vie, la commune des Houches, station/village de ski de renom située au pied du Mont-Blanc, RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE GESTION DU DOMAINE PUBLIC AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) Cadre d'emploi des agents techniques (catégorie B ou C) Poste à temps complet (35h) Rattaché(e) aux Services Techniques communaux, et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, au sein d'une organisation structurée, vous aurez en charge les questions relatives au suivi du patrimoine du domaine routier, mais également aux thématiques de développement fonciers et d'urbanismes de la collectivité. En étroite collaboration avec les services techniques (DAST, Assistante de direction), le service urbanisme, le service foncier, la police municipale, etc... vous aurez pour missions principales : * Appréhender le développement du patrimoine public communal. * Assurer la surveillance de travaux à proximité de voirie communale, de ses dépendances dans le cadre d'interventions sur réseaux * Faire appliquer la règlementation dans le cadre de la domanialité publique en collaboration avec la PM, le service foncier * Evaluer et analyser les possibilités de construction en collaboration avec le service urbanisme (Avis réseaux), proposer des solutions. * Assurer le suivi et l'évolution de la protection incendie sur domaine communal. * Participer aux missions de viabilité hivernale * Planifier et organiser le fonctionnement hivernal du Tourchet (1Tk) et de la patinoire * Assurer le suivi et la coordination des opérations se rapportant au domaine de l'agriculture et de la forêt Vous travaillerez dans un contexte : * Relatif aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire : développement du lien collectivité-usager * Socio-économique : évolution des attentes des populations et des entreprises intervenant sur le territoire, demande de réactivité et de transparence des services publics Organisation du travail : Travail sur 4 jours, 35h en moyenne (hors astreinte et heures supplémentaires) : - Participation aux astreintes de la viabilité hivernale. - Horaires fixes hors pics d'activité en fonction des obligations du service (réunion ponctuelle le soir)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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