CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET D'ÉVÉNEMENTIEL - SAINT-PRIEST (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 0135012
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET D'ÉVÉNEMENTIEL - SAINT-PRIEST (H/F)
69 - Rhône
Publié le 25 juillet 2025
Référence CSP: O069250/701402925 Le service communication et évènementiel de la Mairie de Saint-Priest s'attache à mettre en valeur une ville que l'on surnomme volontiers la commune la plus dynamique de l'Est lyonnais. Attractive, active et sportive, Saint-Priest a le coeur qui bat pour le développement économique de son territoire autant que pour le bien-être et la qualité de vie de ses 50 000 habitants ! Sous l'autorité du directeur de la communication, vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe de la collectivité et êtes en charge de la conception graphique et rédactionnelle de ses actions de communication. Vous mettez en oeuvre également des opérations événementielles : Accompagner et suivre les projets de communication des services municipaux, Participer à la rédaction et mise en page des supports de communication de la Ville : print (Magazines municipaux Couleurs, Couleurs Séniors, journal interne Proximag) et web (intranet Proxima, réseaux sociaux), Couvrir des événements municipaux/locaux en journée, soirée et week-end occasionnellement, Concevoir et réaliser des reportages photographiques, Créer des supports graphiques print et web, Assister le directeur adjoint dans l'organisation préalable de certains événements municipaux (Marché de Noël, festival Music en Ciel, foire d'automne, rencontre de l'initiative économique, cérémonies des voeux), Participer ponctuellement à l'organisation d'événements : repérage, installation, manutention, et être force de proposition, Gérer les contacts avec les fournisseurs et prestataires (demande de devis), Assurer la gestion d'opérations comptables (édition bon de commande, suivi de factures, exécution budgétaire), Contribuer à la diffusion du magazine municipal et des supports de communication dans les services. ?HORAIRES DE TRAVAIL 36h30 / semaine (semaine sur 4.5 j ou 5 j + 7,5 ou 8,5 RT /an) Soirs de semaine et week-ends occasionnellement REMUNERATION Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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