A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale quigère 25 établissements avec plus de 1 300 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage. L'EHPAD Le Fort Manoir est installée dans un ancien Monastère. Situé au sein du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, Le Fort Manoir, protégé et entouré par un parc arboré de près de cinq hectares, bénéficie d'un environnement exceptionnel. Les 71 résidents de l'EHPAD, sont originaires majoritairement des Yvelines et de l'Île de France. La plupart d'entre eux connaissent ce lieu atypique et chargé d'histoire. L'établissement dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places. En octobre 2025, l'activité du Fort Manoir, situé au Mesnil-Saint-Denis (78), sera transférée sur un nouveau site l'EHPAD Madeleine Delbrêl situé à Vélizy-Villacoublay (78), et une Unité de vie protégée y sera créée. Votre rôle au sein de l'Association : La Direction Générale de l'Association Chemins d'Espérance recherche pour son établissement Le Fort Manoir, un Psychologue H/F. Il s'agit d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur, le/la Psychologue fera partie intégrante de l'équipe soins et travaillera en étroite collaboration avec le Médecin coordonnateur et l'IDEC. Vous aurez en charge de : * Réaliser des entretiens individuels d'évaluation ou de soutien psychologique * Favoriser l'expression des émotions liées à la perte d'autonomie, aux séparations, au deuil * Participer à la prévention des troubles du comportement, de l'anxiété et de l'isolement * Proposer des outils ou médiations adaptés (groupes de parole, ateliers mémoire, etc.) * Accompagner les familles confrontées à la maladie, à la dépendance, ou à la fin de vie * Faciliter les échanges dans les situations complexes ou conflictuelles * Participer, si besoin, aux réunions avec les familles dans le cadre du projet personnalisé * Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la co-construction des projets d'accompagnement * Proposer des temps d'analyse de la pratique ou de soutien aux professionnels * Apporter un regard clinique sur les situations complexes ou les troubles du comportement * Contribuer à la réflexion éthique autour des soins et de l'accompagnement * Contribuer aux projets du Pôle Alzheimer et aux démarches qualité * Participer aux réunions transversales (CVS, commissions, comités de pilotage, etc.) * Rédiger des bilans d'activité et contribue à la mise en œuvre des orientations du projet d'établissement Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou un DESS de Psychologie clinique et/ou gérontologie. Vous avez un réel intérêt pour le secteur médico-social et pour les personnes âgées. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'initiative et d'organisation. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous savez faire preuve d'écoute. Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous la dimension humaine est primordiale, alors rejoignez-nous ! Rémunération : selon la CCN51 et le profil - Plan d'épargne retraite collectif - Une ambiance de travail collaborative - Une prime décentralisée - Une prime Ségur - Participation employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle (régime de base) - Plan de développement des compétences attractif Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous la dimension humaine est primordiale, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel