Au sein d'un secteur de production, vous coordonnez et supervisez une équipe d'opérateurs et de techniciens entre 10 et 30 personnes (en 2*8) et vous devez à partir des programmes de production, organiser et mettre en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs du secteur. Vous aurez en charge de contrôler l'application des procédures, des consignes et des règles. Il vous sera aussi demandé d'assurer la passation des consignes entre les différentes équipes et assurer les liaisons avec les services support à la production. Dans le cadre de cette fonction, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Secteur de Production. ✈ Vos missions à PCC-France : o Assurer le management d'équipe o Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences o Réaliser les entretiens annuels o Accompagner la montée en compétences de son secteur o Suivre l'approvisionnement des consommables o Suivre les résultats de production quotidiens o Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité...) o Optimiser les process et flux de production o Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.) o Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas o Animer le QRQC (Quick Response Quality Control) quotidien o Etre capable de remplacer le Responsable de Secteur lors d'absence et pouvoir être le référent du secteur lors des tours d'usine o Etre moteur de la communication ascendante et descenteFormation technique type BTS/DUT (Assistance technique d'ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou équivalent Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel (métallurgie) Maîtrise du pack office  Vos atouts : Capacités organisationnelles, rigueur, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative ✈ Cadre de la collaboration : ? Contrat : CDI en équipe posté en 2*8, base 35 H, à pourvoir dès que possible ?   Rémunération : entre 38 et 40 K€ suivant profil ➕ Avantages sociaux : o   Garanties de prévoyance et Contrat de santé de complémentaire (Mutuelle), o   Indemnité repas journalière, prime Transport o   6ème semaine de congés payés o   Régime de Participation et d'Intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) o   Des aides et services éventuellement accordés sous conditions auprès de notre Partenaire « Action Logement ». « PCC-France milite en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'égalité des chances. « Nos différences, notre force ! » » « PCC-France est engagée dans la protection de l'environnement avec un système de management de l'environnement certifiée ISO 14001 depuis plus de 20 ans »