Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France). Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l'habitat, chez nous pas d'obsolescence programmé ou d'émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans ! Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l'enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales. Intégrer wienerberger, c'est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe international. Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble ! Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus. Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l'habitat ? Nous recherchons Un Responsable d'équipe Méthodes (F/H) pour notre usine de Chagny 2 pour atteindre l'excellence opérationnelle, s'engager pour la transition énergétique et favoriser la croissance de notre Groupe. Votre mission : interlocuteur privilégié de la production, les attendus et missions du poste sont : * Management -Animer et piloter une équipe dynamique de 6 personnes : automaticiens roboticiens, gestionnaires d'équipements, approvisionneur. * HSE : -Coordonner la sécurité des personnes et des biens et faire progresser la sécurité sur l'ensemble du périmètre. * Excellence opérationnelle : Organisation maintenance : -Etablir et appliquer le calendrier des interventions préventives, périodiques et des gros travaux en prenant en compte l'ensemble des aspects : sécurité, technique, économique, humain,.. -Développer et structurer la GMAO et veiller à sa bonne appropriation par tous les utilisateurs, -Etre le garant de la traçabilité des opérations de maintenance au sein de la GMAO, -Elaborer des consultations fournisseurs et en assurer le suivi (petits projets, gros travaux,.), -Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels de maintenance. Fiabilisation / Amélioration -Analyser les performances des équipements de production pour accroître la disponibilité tout en travaillant sur les coûts, la qualité et les délais, -Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des équipements avec la production, -Etre le garant du process « analyse de pannes » dans un souci d'amélioration, -Préparer les gammes opératoires et les instructions de maintenance avec l'équipe méthodes, -Veiller à la mise à jour des dossiers techniques des équipements. Magasin -Gérer les stocks de pièces détachées en lien avec l'approvisionneur. Votre profil * De formation BAC à BAC + 2 à dominante maintenance, vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle d'au moins 5 ans * Fort(e) d'une première expérience réussie en management, votre capacité à animer, communiquer et fédérer n'est plus à démontrer * Vous avez de solides connaissances dans les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes * Vous utilisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO, SAP,.) * Votre écoute, votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir à ce poste * Votre attrait pour le terrain et votre esprit d'équipe seront des atouts Autres : Horaires de journée avec astreintes. Terreal s'engage dans le cadre de l'ISO 50001 et 14001 et au delà, à ce que chaque salarié respecte les consignes et engagements liées à son emploi dans les domaines de la Sécurité, la Qualité, l'environnement et l'énergie. * Type d'emploi : Temps plein, CDI * Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Astreintes * Rémunération : A définir selon le profil 13ème Mois Primes Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025