Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d'une PME à la puissance d'un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante ! Notre site ESPA HUTCHINSON, situé dans l'agglomération d'Orléans (45), développe une expertise de pointe en matière de transfert de fluides (eau, air, gaz, carburants, huile.), à destination des marchés de l'aéronautique et de l'industrie depuis plus de 75 ans. Site à taille humaine, vous intégrez une société innovante, dynamique et soucieuse de la diversité et de l'environnement. Vous bénéficiez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens du groupe international HUTCHINSON existant depuis plus 170 ans. Rattaché(e) directement au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous êtes un acteur clé de la performance sociale et humaine de l'entreprise. Vous pilotez la politique RH du site et accompagnez les équipes dans un environnement industriel stimulant. Dans votre rôle de Responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment comme missions : * Déployer la stratégie RH du Groupe au niveau local, en lien étroit avec la Direction. * Garantir un dialogue social constructif et durable. * Co-animer les instances représentatives du personnel et les négociations collectives. * Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes. * Piloter les projets RH : recrutement, mobilité, développement des compétences, formation, gestion des talents. * Superviser la gestion administrative du personnel et la paie. * Promouvoir les valeurs du Groupe : intégrité, sécurité, développement durable. Votre profil : De formation BAC + 5, avec une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable RH sur site industriel. Vous avez une très bonne connaissance du droit du travail français (la connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie serait un plus). Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes également rigoureux(se), savez travailler en équipe et êtes pédagogue. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Un niveau d'anglais B1 est requis. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime et chèques vacances + prime d'intéressement et de participation + un plan épargne groupe et un plan épargne retraite collectif + mutuelle/prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées. * Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle * Une politique RSE reconnue