Votre rôle en tant que Chargé de Recrutement F/H, sera de créer, structurer et piloter le recrutement afin de renforcer et fidéliser les équipes dans un environnement dynamique. Missions Recrutement * Collecter et accompagner les sujets de recrutements auprès des managers, * Étude et définition de la grille salariale en lien avec la Direction, * Mise en place de la stratégie de recrutements, * Rédaction et diffusion des offres, * Préqualification et mener les entretiens, * Mise en place de tests, * Accompagner les managers et les former sur les bonnes pratiques et conduites, * Finalisation administrative des embauches en collaboration avec le Chargé ADP, * Suivi des KPIS. Pôle recrutement * Création, structuration et coordination des process de recrutement, * Mise en place d'indicateurs clés, * Analyse du marché de l'emploi, * Déploiement des outils de recrutements adaptés, * Garant du budget, * Onboarding et rétention de talents, * Mise en place d'un process fiable, * Créer un parcours, étapes organisées, * Recueillir et analyser les retours d'expérience, * Amélioration continue. Profil du candidat * BAC+5 en RH ou Ecole de commerce * Expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires, * Maîtrise de SILAE et Kelio, * Connaissance des ATS, * Force organisationnelle, proactivité, structurer un pôle en croissance, capacité d'analyse. Conditions et Avantages Salaire : 50 000€ Annuel brut sur 12 mois Avantages : Navigo, Tickets restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **