Sous la responsabilité de la responsable d'hebergement et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement ; - Démarches d'accès aux droits, aux soins et démarches administratives en lien avec la demande de logement ; - Aide à la parentalité ; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie Vous exercerez 50% en Résidence sociale 50% avec les Femmes victimes de violence Travail 1 samedi /mois. Avantage : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Cheques déjeuner - Prime Laforcade - Formations collectives Le poste concerne deux dispositifs : la Résidence Sociale, qui accueille un public en situation de précarité dans une logique d'insertion durable, et le dispositif d'accompagnement des Femmes Victimes de Violences, qui propose un suivi social global favorisant l'accès aux droits, le relogement, l'autonomisation et la reconstruction personnelle. L'intervention sociale s'y articule autour d'un accompagnement individualisé, en lien étroit avec les partenaires du territoire (services sociaux, santé, hébergement, justice, etc.), dans une logique de parcours coordonné et d'insertion sociale durable. Le ou la professionnel(le) sera également impliqué(e) dans le suivi des impayés, en coordination avec la Responsable d'Hébergement, afin de prévenir les situations d'endettement, accompagner les usagers dans la gestion de leur budget et favoriser le maintien dans le logement. Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE d'éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) de service social ou CESF), le/la professionnel(le) devra connaître les acteurs de l'intervention sociale et justifier d'une première expérience d'au moins deux ans dans le champ de l'accompagnement social, y compris dans le cadre de stages. Il/elle devra faire preuve de capacités rédactionnelles solides, produire des écrits professionnels réguliers (bilans, évaluations, courriers.) et s'inscrire dans une dynamique partenariale active