Pourquoi cette alternance ? Parce que c'est l'opportunité de : · Découvrir les coulisses de la qualité amont dans un environnement dynamique · Travailler au cœur de la filière produits frais · Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e) · Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets Ce que vous allez faire (et apprendre) Rattaché(e) à l'équipe Achats IT/RH, vous vous verrez confier la gestion des reconductions contractuelles. Vous serez force de proposition lors des phases de négociation pour optimiser nos conditions actuelles, développant ainsi une réelle expertise opérationnelle. Des missions aux saveurs bien dosées : * Pilotage de l'écosystème digital : Orchestrer le renouvellement des solutions SaaS en lien étroit avec les équipes IT. Vous auditerez l'usage des outils collaboratifs pour en optimiser l'utilité au sein du groupe et décider de leur maintien ou de leur remplacement. * Conduite de consultations complexes : Maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur des achats en prenant la responsabilité d'appels d'offres sur des périmètres stratégiques. Cette mission vous permettra de vous approprier une méthodologie rigoureuse, du sourcing jusqu'à la sélection finale. * Ingénierie et performance achats : Participer activement à la vision stratégique du service en réalisant des analyses de données poussées. Vous évaluerez la rentabilité des dépenses et la qualité de service des fournisseurs afin d'orienter les décisions futures de la direction. Des atouts bien cultivés : * Étudiant(e) en Master Achat ou École de Commerce (niveau Bac+4/5 idéalement) * À l'aise avec les outils informatiques, notamment la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) * Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé), indispensable pour évoluer dans un contexte international * Bon communicant, vous faites preuve de leadership et d'initiative pour collaborer en transversal Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : · Tickets restaurant (ou restaurant d'entreprise subventionné) · Accès à la salle de sport du siège · 520€ de bons cadeaux par an Processus de recrutement : 1. Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement 2. Si ça colle, vous rencontrez vos futur tuteur et Responsable RH Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !