Descriptif du poste: Leihia - On ne recrute pas, on aligne Leihia est une startup en pleine accélération, qui édite un logiciel de recrutement ATS de nouvelle génération et qui a été primé dans le top 3 des meilleurs ATS français et N°1 dans la catégorie innovation Nous sommes encore une petite équipe où la contribution de chacune et chacun est valorisée et essentielle. Ce qui nous différencie ? Une expérience de candidature embarquée en natif, qui permet de délivrer sa synthèse professionnelle à tous nos candidats ���� Une IA unique d'alignement de sens et de valeurs pour nos clients comme pour nos candidats, qui permet de garantir l'épanouissement dans le poste proposé Une équipe d'experts en recrutement, qui s'engage aux côtés des clients sur le résultat ���� Nos valeurs sont le reflet de notre ADN : Altruism : placer l'humain au centre, toujours et sans jugement Do What You Are : donner le meilleur de soi en toutes circonstances Never Give Up : ne jamais renoncer même lorsque cela paraît impossible Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, l'impact est réel Parce qu'ici, on apprend et on développe ses compétences Parce que chaque membre de l'équipe contribue directement à la transformation des RH Parce qu'ici il n'y a pas de hiérarchie opaque : on partage tout, on construit ensemble, et on avance vite Envie de rejoindre une équipe qui ne fait pas semblant d'innover ? Viens construire un recrutement plus juste, plus humain, plus impactant - et fais partie de ceux qui transforment le système de l'intérieur.   Talent Acquisition H/F - CDI / Rueil-Malmaison (92) Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients     Votre mission Conquête de mandats digitaux - Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation. - Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles. - Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements. Production et pilotage des recrutements - Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts). - Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes et la culture des entreprises. - Garantir une expérience candidat qualitative et fluide, en vous appuyant sur notre ATS. ���� Relation et conseil - Animer les comités de pilotage clients et les points d'avancement. - Conseiller les interlocuteurs sur la marque employeur, le marché et les pratiques RH Profil recherché: Leihia - On ne recrute pas, on aligne Leihia est une startup en pleine accélération, qui édite un logiciel de recrutement ATS de nouvelle génération et qui a été primé dans le top 3 des meilleurs ATS français et N°1 dans la catégorie innovation Nous sommes encore une petite équipe où la contribution de chacune et chacun est valorisée et essentielle. Ce qui nous différencie ? Une expérience de candidature embarquée en natif, qui permet de délivrer sa synthèse professionnelle à tous nos candidats ���� Une IA unique d'alignement de sens et de valeurs pour nos clients comme pour nos candidats, qui permet de garantir l'épanouissement dans le poste proposé Une équipe d'experts en recrutement, qui s'engage aux côtés des clients sur le résultat ���� Nos valeurs sont le reflet de notre ADN : Altruism : placer l'humain au centre, toujours et sans jugement Do What You Are : donner le meilleur de soi en toutes circonstances Never Give Up : ne jamais renoncer même lorsque cela paraît impossible Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, l'impact est réel Parce qu'ici, on apprend et on développe ses compétences Parce que chaque membre de l'équipe contribue directement à la transformation des RH Parce qu'ici il n'y a pas de hiérarchie opaque : on partage tout, on construit ensemble, et on avance vite Envie de rejoindre une équipe qui ne fait pas semblant d'innover ? Viens construire un recrutement plus juste, plus humain, plus impactant - et fais partie de ceux qui transforment le système de l'intérieur.   Talent Acquisition H/F - CDI / Rueil-Malmaison (92) Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients     Votre mission Conquête de mandats digitaux - Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation. - Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles. - Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements. Production et pilotage des recrutements - Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts). - Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes e