Responsable professionnalisation pour les formations de niveau master F/H - Développement des RH (H/F) 69 - Vaulx-en-Velin
Offre n° 0137995
Responsable professionnalisation pour les formations de niveau master F/H - Développement des RH (H/F)
69 - Vaulx-en-Velin - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2026
Descriptif du poste: Le département Cursus ingénieur, au sein de la DFI, recherche son ou sa responsable de la professionnalisation pour les programmes de formation de niveau master. Vos missions Pour la formation d'ingénieur : - Portage de la démarche de professionnalisation en lien avec l'approche par compétences : * Vous pilotez, organisez et prenez en charge des différents modules du programme de professionnalisation (cours, ateliers, évènements, séminaires, projets.) visant à préparer les élèves à l'insertion professionnelle * Vous accompagnez l'élaboration du projet professionnel des élèves et la capitalisation des réalisations (portfolio de fin d'étude) * Vous entretenez des relations avec les employeurs intervenant au sein du programme de professionnalisation (secteur privé et ministère) * Vous collaborez avec les alumni et leur association, l'AITPE - Veille et écoute des besoins des employeurs en lien avec les autres acteurs de l'école et l'AITPE : * Vous êtes la personne référente pour le département DDI de l'observatoire des métiers et de l'emploi * Vous êtes la personne référente à l'ENTPE pour l'enquête sur l'insertion professionnelle CGE réalisée par l'AITPE : cadre général, analyse, préconisations, communication * Vous rédigez des notes de synthèse sur les besoins du monde socio-économiques * Vous contribuez aux conseils de perfectionnement, suggérez les évolutions à mettre en œuvre sur la formation ou le référentiel de compétence * Vous pouvez organiser des comités d'experts. - Coordination des activités des étudiants dans leurs expériences professionnelles : * Vous communiquez auprès des élèves et des employeurs * Vous apportez une cohérence pédagogique d'ensemble à travers les guides d'accompagnement * Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et assurez une responsabilité directe de certaines unités d'enseignement (UE) Pour l'ensemble des formations et en concertation étroite avec les autres services/direction de l'école : - Vous gérez le jobboard utilisé par l'ENTPE en coordination avec la DDI. - Vous contribuez à la promotion des formations, en relation avec le service communication, notamment auprès des futurs étudiants : * Capitalisation de témoignages et de réalisations * Campagnes et opérations de communication - Vous représentez de l'école dans différents réseaux spécialisés (alumni, employeurs, écoles.) : * Réalisation d'actions collaboratives, en lien avec la direction en charge du développement et des partenariats * Mise en relation avec les acteurs internes - D'une manière plus générale, vous contribuez à la dynamique collective et à la mise en œuvre du projet stratégique de l'école. Liaison hiérarchique : Vous travaillez sous l'autorité directe de la responsable du département cursus ingénieur. Horaire et organisation du travail : 38h30 hebdomadaire. 25 CA et 19 RTT annuels pour un temps plein. Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine après 2 mois de présence sur le poste selon charte en vigueur à l'ENTPE. Profil recherché: Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou équivalent, en lien avec les attendus du poste * Vous avez une expérience réussie dans un ou plusieurs champs de responsabilité du poste au sein d'une entreprise, d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'un organisme en lien avec la formation ou l'employabilité des diplômés ; Vos compétences et qualités professionnelles : Savoirs * Vous avez une bonne connaissance du monde professionnel et des métiers des ingénieurs, ainsi que des acteurs publics et privés qui constituent l'environnement de l'ENTPE ; * Vous connaissez le cadre et les enjeux actuels des formations d'ingénieur et idéalement du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche ; Savoir-faire * Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ; * Vous êtes organisé.e et savez prendre des initiatives ; * Vous maitrisez le management de projet ; * Vous avez de bonnes aptitudes à la communication (écrite et orale) et à la négociation avec des interlocuteurs variés ; * Vous savez fédérer des partenaires multiples, développer et animer des réseaux ; * Vous maitrisez les outils numériques et collaboratifs et notamment de gestion de données ; * Vous maîtrisez l'anglais. Savoir être * Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous savez être à l'écoute et diplomate ; * Vous aimez le travail collaboratif et avez le sens des résultats et du service ; * Vous êtes dynamique, curieux.se et créatif.ve ; * Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle ; * Vous êtes autonome et savez-vous rendre disponible ;
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Salaire
- 35 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
ECOLE NATIONALE DES TRAVAUX PUBLICS DE L'ETAT
Établissement d'enseignement supérieur et de recherche constitué en EPSCP Grand établissement, sous tutelle des ministères Transition écologique, Aménagement du Territoire, Transport, Ville et Logement, l'ENTPE intervient, en formation et en recherche, sur l'ensemble des champs professionnels de l'aménagement, de l'organisation et de la gestion des territoires urbanisés. L'école forme aujourd'hui environ 700 élèves ingénieurs qui se répartissent de façon équilibrée entre ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Alternance - Gestionnaire Recrutement (H/F)
DALKIA Groupe EDF - 69 - Villeurbanne
Deviens notre futur(e) Alternant(e) RH ! Prêt(e) à donner de l'énergie à ta carrière ? Rejoins Dalkia et intègre notre équipe Emploi et Compétences. Ici, pas de stage d'observation : tu seras...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
Employeur handi-engagéCDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé de recrutement (H/F)
MANPOWER FRANCE - 69 - L ARBRESLE
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de recrutement stage (H/F) Gestion administrative Vous participerez à différentes...
Intérim - Temps plein
Publié hier
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Chargé de Prospection (H/F)
KARPOS RH - 69 - LYON 09
KARPOS recrute pour son client, une société d'audit et de conseil dont la mission est d'optimiser les charges sociales de ses clients grâce à une gestion adaptée et performante. Au sein de l'équipe...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement
CRESCENDO LYON - 69 - LYON 06
CRESCENDO LYON recrute pour le compte de ses agences, un Chargé de recrutement (H/F). Au sein de nos équipes expertes, vous interviendrez sur un poste polyvalent, mêlant recrutement, administratif et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Alternant BTS MCO (H/F)
INTERMARCHE - 69 - LYON
Dans le cadre de votre formation en BTS MCO, vous intégrerez une équipe dynamique afin de développer vos compétences en management, en relation client et en gestion d'un point de vente. Sous la...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé de Recrutement H/F
MENWAY EMPLOI - 38 - ST QUENTIN FALLAVIER
En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de Recrutement H/F
MENWAY EMPLOI - 01 - MONTLUEL
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable recrutement (H/F)
PROMAN - 38 - PONT EVEQUE
Le poste : PROMAN Onsite recherche pour son implant sur un site industriel à PONT-EVEQUE un ou une Responsable de Recrutement. Vous serez notament amené(e) à gérer un site de 25 à 30 intérimaires...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Communication en alternance/contrat professionnalisation (H/F)
CENTRE SOCIAL ET SOCIOCULTUREL LES TAILL - 69 - BRON
Le Centre social et socioculturel Les Taillis se situe au cœur de Bron sur les quartiers du centre-ville et de Parilly. L'association gère deux centres sociaux dont 3 établissements d'accueil de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Développement RH (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 69 - LYON 06
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Lyon...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



