Descriptif du poste: Coordinateur Paie (H/F) Loire-Atlantique (44) - Environnement industriel, structuré et en mutation positive Contexte : Dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise en pleine réorganisation, vous accompagnerez une équipe paie en cours de structuration. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant conjuguer expertise métier, pilotage opérationnel et accompagnement humain. Vos missions : * Encadrer fonctionnellement une équipe de 3 gestionnaires paie * Gérer un portefeuille de 100 à 140 paies (CCN menuiserie, 1 site) * Assurer le paramétrage et l'administration du SIRH * Mettre en place une veille juridique paie et garantir la conformité * Contribuer activement au changement et à la structuration de l'équipe * Interagir avec les services RH et comptables pour fluidifier les process Profil recherché: Profil recherché : * Expérience solide en paie (minimum 6 ans), première expérience d'encadrement ou de coordination réussie * Excellent relationnel, posture d'accompagnateur, diplomatie et savoir-être développés * Maîtrise des outils SIRH - une première expérience en paramétrage appréciée * Capacité d'analyse, sens de l'organisation et proactivité Conditions : * CDI - Forfait jour (11 RTT) * Salaire : entre 3 400 € et 3 800 € brut mensuel selon profil * Télétravail : 6 jours par mois (rythme alterné) * Avantages : tickets restaurant, prime semestrielle (2 x 400 €), intéressement, participation, chèques vacances, primes diverses * Prime d'ancienneté (jusqu'à 9%), ambiance collaborative et cadre bienveillant