Descriptif du poste: ENOVA poursuit son développement et renforce ses équipes en intégrant un(e) Ingénieur Systèmes / DevOps Linux en CDI. Vous rejoindrez notre communauté de consultants et interviendrez en mission longue durée au sein d'un grand compte, dans un environnement stimulant et innovant. Vous intégrerez l'équipe en charge d'un socle technique open source permettant l'hébergement standardisé d'applications internes Web / Intranet. Vous intervenez sur un environnement basé notamment sur Linux, Apache, Tomcat, Java et PostgreSQL, au sein d'une équipe à taille humaine.   Vos responsabilités principales :   * Intégrer les applications sur le socle commun : installation, livraison, mise en production. * Traiter et résoudre les incidents liés aux déploiements automatisés. * Assurer le MCO (support niveau 3) et maintenir la documentation à jour. * Identifier et remonter les besoins d'évolution du socle technique. * Contribuer à l'amélioration continue des outils d'automatisation et d'industrialisation. Profil recherché: Nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes / DevOps Linux avec une solide culture open source et middleware. Le poste est orienté systèmes / intégration, et non développement.   Compétences techniques attendues : Systèmes : * Très bonne maîtrise de Linux. * Scripting Shell / Bash pour l'automatisation. Middleware & socle technique : * Configuration d'Apache et Tomcat. * Environnement Java (paramétrage, déploiement). Base de données : * Commandes et opérations courantes sur PostgreSQL. Outils & DevOps : * Outils de versioning : SVN, Git, GitLab. * Culture DevOps : automatisation, industrialisation des déploiements. Pré-requis : * Expérience : de minimum 2 ans sur un poste similaire (ingénieur systèmes, intégration, DevOps Linux), alternance incluse. * Localisation : Profil déjà présent en région PACA (à préciser dans la candidature). * Orientation : Nous recherchons un profil système / middleware, et non un profil orienté développement. Qualités personnelles : * Rigueur et sens du détail dans les phases de mise en production. * Esprit d'équipe et bon relationnel. * Autonomie, sens du service et force de proposition pour faire évoluer le socle et les outils.