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Offre n° 0138128
Chef de projet (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
Description du poste : Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Chef de projet. Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste Préparer et publier les spécifications standard de l'avion Filtrer toutes les évolutions standards constructeur (Change-Request/Mod-Proposal) pour identifier l'impact sur le contrat client, Produire la documentation standard des évolutions des avions (MSCN, MIDs), Maintenir la base de données de l'offre de produits, décrivant les avions standard et leurs évolutions. Être la voix du client et garantir que les solutions correspondent aux décisions de gestion de la configuration Soutenir la montée en puissance des monocouloirs Supporter la stabilité de la configuration de la Flotte Établir un réseau à l'échelle d'Airbus avec d'autres programmes Supporter la continuité des données au sein d'Airbus Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approche Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider ! Description du profil : Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! Expérience en ingénierie de systèmes aéronautiques Bonne connaissance de la gestion de configuration Expérience en gestion de projet, une expérience en personnalisation serait un plus Orientée vers le client Expérience dans une équipe multifonctionnelle et un environnement multiculturel Esprit d'équipe et capacité à motiver/booster Un niveau avancé d'anglais et un niveau intermédiaire de français sont requis pour ce poste. Ce poste impliquera quelques déplacements professionnels occasionnels. Le titulaire du poste relève de la configuration de personnalisation HO (BSMCC) Profil Ingénieur ( de préférence senior ) ( flexible pour un junior s'il s'engage à rester pour une mission de longue durée) Connaissance de l'avion dans sa globalité (la partie système avion) Connaissance dans la gestion de la configuration Connaissance dans la personnalisation d'avion Le candidat aura une période d'apprentissage avec 3 personnes sur place sur la même activité. L'anglais est obligatoire sur ce poste. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 55000,00 Euros
- Avantages sociaux +10% IFM + 10% CP
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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