Descriptif du poste: Sous la Direction de la Responsable Paies groupe, vous managez une équipe de 8 personnes. Vous accompagnez votre équipe au quotidien. Vous supervisez et sécurisez l'ensemble du processus de paie dans le respect de la législation sociale et des échéances. Vous garantissez la conformité des pratiques paie avec la réglementation en vigueur et la convention collective applicables. Vous participez à l'optimisation et à la sécurisation des procédures paie et administration du personnel. Vous veillez à la montée en compétences des collaborateurs que vous encadrez.       Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de management d'un service paie. Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et disposez de solides connaissances en droit du travail et en législation sociale. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous faites preuve d'exigence et de fiabilité dans la gestion de vos missions. Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez fédérer une équipe, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et structurer les pratiques du service. Pédagogue, vous êtes capable d'expliquer les mécanismes de paie et la réglementation sociale à des interlocuteurs non experts (clients internes). À l'écoute et disponible, vous apportez des réponses claires, fiables et sécurisées aux collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés à la paie.