Descriptif du poste:  Finalité du poste Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication interne en lien avec la stratégie globale de communication de l'Apec, afin de favoriser l'adhésion, l'engagement et la circulation de l'information auprès des collaborateurs et collaboratrices. Vous évoluerez au sein de la Direction de la Communication, en collaboration avec les différentes directions de l'Apec et, ponctuellement, avec des prestataires externes.   Missions Principales Rattaché·e à la directrice adjointe de la direction de la communication, vous mettez en œuvre les activités suivantes : * Créer et mettre en œuvre les outils et les actions pour contribuer à une culture commune et au développement de l'image de l'Apec : * Participer au déploiement du plan de communication interne et à la mise en œuvre des actions associées * Concevoir et produire des supports de communication internes (articles, newsletters, vidéos, infographies, contenus digitaux) * Contribuer à l'organisation d'événements internes et à la valorisation des initiatives des équipes        2. Expliquer les orientations et évolutions de l'Apec, et susciter l'adhésion des collaborateurs : * Participer à la diffusion des informations stratégiques et projets de transformation auprès des collaborateurs * Contribuer à la pédagogie et à la mise en visibilité des actions menées par les directions * Participer aux actions favorisant l'engagement et l'expérience collaborateur        3. Suivre et mesurer les actions de communication liées au périmètre d'intervention * Suivre les indicateurs de performance des actions de communication interne (taux d'ouverture, engagement, participation.) * Contribuer à l'analyse des résultats et à l'identification de pistes d'amélioration * Mettre à jour les outils de suivi et assurer le reporting des actions menées Profil recherché: * Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, information-communication, marketing ou équivalent, et souhaitez développer vos compétences en communication interne. * Vous recherchez une mission en alternance qui vous permettra d'intervenir sur la création de contenus, le déploiement d'actions de communication et la valorisation des projets internes. * Vous faites preuve de créativité, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et savez adapter vos messages à différents publics internes. Curieux·se, réactif·ve et force de proposition, vous aimez travailler en équipe tout en gagnant progressivement en autonomie. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Microsoft 365) et maîtrisez PowerPoint et Excel. Une connaissance des outils de création de contenus (Canva, suite Adobe, outils de montage ou plateformes collaboratives/intranet) serait appréciée. * Vous vous intéressez à la communication interne et avez envie de comprendre comment elle contribue à l'engagement et à la culture d'entreprise.   Salaire et avantages sociaux  * Rémunération entre 1022,72 et 2333,33 euros bruts mensuels, selon votre âge et votre niveau d'études, conformément à la grille de rémunération de l'apprentissage de l'Apec et aux dispositions légales en vigueur. * Congés supplémentaires : bénéficiez de congés additionnels avec 5 jours de RTT « employeur » imposés, jusqu'à 2 jours de congés « pont » supplémentaires par an (au prorata de votre temps de présence, et 5 jours de congé examen par année scolaire. * Télétravail flexible : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions du poste et le rythme d'alternance, avec l'accord du manager et dans le respect de l'accord télétravail de l'entreprise. Une aide aux frais d'installation en télétravail est prévue selon les modalités internes en vigueur. * Tickets restaurant : 11 € par jour avec une prise en charge employeur à 60 % * Abonnement transports et FMD :  prise en charge de 62 % de l'abonnement de transport en commun sur présentation d'un justificatif. Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 400 € par an pour encourager les modes de transport écologiques. * CSE (Comité Social et Économique) : accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, chèques cadeaux, offres partenaires, etc. * Santé et prévention : mutuelle entreprise pr-ise en charge de 66% à 70%, service de téléconsultation, cellule d'écoute et de soutien psychologique.