Descriptif du poste: Finalités : Contribuer à la mise en œuvre des opérations d'achat et à la gestion des marchés publics de l'Apec, dans le respect du code de la commande publique et de la politique achat de l'association.  Vous évoluerez au sein de la Direction Administrative et Financière, en collaboration avec les différentes directions de l'Apec et, ponctuellement, avec des fournisseurs et prestataires externes.  Rattaché·e à la responsable du pôle achats et supports, vous mettez en œuvre les activités suivantes :  1. Participer à la passation et à la gestion des marchés publics :  * Participer à l'élaboration des appels d'offres : préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE), publication et suivi sur le profil acheteur  * Analyser les offres financières et techniques et contribuer à la rédaction des courriers de rejet des candidats évincés  * Suivre l'exécution des marchés publics (gestion des avenants, retards, pénalités) et vérifier la conformité aux obligations contractuelles  2. Conseiller et accompagner les équipes internes sur les obligations réglementaires :   * Assister les équipes opérationnelles dans leurs problématiques quotidiennes liées au droit des contrats publics  * Conseiller les décideurs dans le respect des obligations réglementaires avant toute contractualisation  * Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires en interne ou avec des prestataires externes (AMO) sur des projets transversaux  3. Assurer la veille juridique et contribuer à l'amélioration des pratiques achats :  * Effectuer une veille juridique et réglementaire régulière sur les évolutions du droit des contrats publics et de la jurisprudence  * Rédiger des notes et synthèses sur les évolutions réglementaires pour diffusion interne  * Contribuer à la simplification des procédures internes de gestion des contrats publics  Profil recherché: * Vous préparez un Master spécialisé en droit des contrats publics ou en achats publics.  * Vous recherchez une alternance qui vous permettra de développer une expertise solide en passation et gestion des marchés publics, au sein d'une organisation nationale à fort impact.  * Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'analyse juridique et d'une bonne capacité rédactionnelle. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités face aux enjeux réglementaires.  * Vous maîtrisez les bases du droit public et du Code de la commande publique, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Microsoft 365). Une première connaissance des plateformes dématérialisées des marchés publics (AWS Marchés Publics, SIS Marchés) et des bases de données juridiques (LexisNexis, Weka) serait un plus.  * Vous souhaitez développer une expertise solide en droit des marchés publics, en travaillant sur des procédures variées et des enjeux juridiques concrets.   * Rémunération entre 1 022,72 et 2 333,33 euros bruts mensuels, selon votre âge et votre niveau d'études, conformément à la grille de rémunération de l'apprentissage de l'Apec et aux dispositions légales en vigueur.  * Congés supplémentaires : bénéficiez de congés additionnels avec 5 jours de RTT « employeur » imposés, jusqu'à 2 jours de congés « pont » supplémentaires par an (au prorata de votre temps de présence, et 5 jours de congé examen par année scolaire.  * Télétravail flexible : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions du poste et le rythme d'alternance, avec l'accord du manager et dans le respect de l'accord télétravail de l'entreprise.  Une aide aux frais d'installation en télétravail est prévue selon les modalités internes en vigueur.  * Tickets restaurant : 11 € par jour avec une prise en charge employeur à 60 %  * Abonnement transports et FMD :  prise en charge de 62 % de l'abonnement de transport en commun sur présentation d'un justificatif. Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 400 € par an pour encourager les modes de transport écologiques.   * CSE (Comité Social et Économique) : accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, chèques cadeaux, offres partenaires, etc.  * Santé et prévention : mutuelle entreprise prise en charge de 66% à 70%, service de téléconsultation, cellule d'écoute et de soutien psychologique.