Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d’un(e) formateur/formatrice comptabilité gestion niveau BTS  Les missions à réaliser pour ce poste : • Animer des formations ou des cours, en présentiel et/ou à distance, selon les modalités définies. • Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation. • Adapter les méthodes et supports pédagogiques en fonction du profil des apprenants. • Évaluer les acquis des participants à travers des outils d’évaluation pertinents et adaptés. • Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques et aux échanges avec l’équipe de formation.   Les compétences pour ce poste : Maîtrise des principes comptables, fiscaux et des outils de gestion financière. Conception de modules pédagogiques couvrant comptabilité générale, analytique et gestion budgétaire. Animation de formations pratiques avec cas d’entreprise, logiciels comptables et tableaux de bord. Évaluation des compétences en enregistrement, analyse financière et prise de décision comptable.   Nous recherchons des intervenants : • Passionnées par la transmission et le partage. • Titulaires au minimum d’un Bac+3. • Ayant une expérience professionnelle d’une durée de 3 ans ou plus. • S’exprimant dans un français correct à l’écrit comme à l’oral (la maîtrise de l’anglais serait un atout).   Partagez votre expertise, transmettez vos savoirs, transformez des parcours. Rejoignez notre réseau de formateurs maintenant !   Profil recherché: Profil recherché : Bac +3 minimum en comptabilité, gestion, finance ou contrôle de gestion. Expérience professionnelle confirmée en cabinet comptable, en entreprise ou dans un service financier. Une expérience en formation ou en accompagnement pédagogique est appréciée, notamment auprès d’un public de niveau Bac à Bac+3.   Compétences et qualités attendues : Maîtrise des principes comptables (enregistrement, bilan, compte de résultat), de la gestion budgétaire, et de l’analyse financière.   Capacité à transmettre des savoirs techniques à travers des cas concrets, exercices pratiques et outils de gestion courants (Excel, logiciels comptables, ERP…).   Pédagogie claire, structuration des contenus, et adaptation aux différents profils d’apprenants.   Rigueur, esprit d’analyse, sens de la synthèse et posture professionnelle.   Aisance avec les outils numériques de formation et d’évaluation.