Descriptif du poste: La Ville de Champigny-sur-Marne recrute ! Une ou un Gestionnaire de Centre de Vacances Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Réf. DEPE/CV/01-26 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Si pour vous un centre de vacances est un lieu où l'on bichonne les bâtiments autant que les souvenirs. alors Champigny et l'Ile d'Oléron n'attendent plus que vous ! Vos missions principales -Pilotage opérationnel et management :Encadrement des équipes techniques, organisation des plannings et garantie des bonnes pratiques, sécurité et hygiène. -Gestion technique et maintenance :Réalisation ou supervision des travaux courants, suivi des entreprises et maintien en sécurité des locaux, notamment des espaces d'hébergement. -Coordination des séjours & accueil : Organisation matérielle des accueils, optimisation du planning d'occupation et communication avec familles, encadrants et partenaires. -Gestion RH locale : Participation au recrutement, suivi des effectifs et absences, intégration des agents et contribution aux évaluations et besoins en formation. -Gestion financière et économat : Suivi du budget, régie d'avance, commandes, gestion alimentaire et application des normes HACCP. -Gestion du matériel et équipements de loisirs : Sécurité incendie, astreintes nocturnes si besoin et gestion des équipements sportifs et de plein air. Condition de travail -Disponibilité renforcée en périodes de séjours et vacances scolaires -Astreintes nocturnes selon planning et nécessité de service -Tâches techniques manuelles ; travail en extérieur -Déplacements liés aux besoins du centre Pourquoi rejoindre Champigny ? Un projet éducatif ambitieux au service des familles Un cadre de travail exceptionnel sur l'île d'Oléron Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA Des services au quotidien : Prestations sociales CGOS, titres restaurant Un Pack Compétences : formation interne, parcours personnalisés Profil recherché: Profil recherché * Titulaire du grade de technicien, ou diplôme technique niveau IV/III, ou 'expérience minimum 4 ans équivalente * Expérience souhaitée en gestion d'établissement (60 à 300 couchages) * Solides compétences techniques tous corps d'état * Connaissance des normes HACCP, ACM et réglementation enfance * Aisance dans la gestion d'équipe, l'organisation et la sécurité * Capacité à gérer l'urgence, à prendre des décisions et à travailler en autonomie * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)