Descriptif du poste: Votre expertise contractuelle au coeur d'une industrie en mouvement Vous aimez decortiquer un contrat aussi rigoureusement que vous negociez avec assurance ? Vous savez lire entre les lignes d'une clause et calculer le risque derriere chaque virgule ? Sodel cherche sa perle rare : un(e) Contract Manager autonome, curieux(se) et redoutable en negociation. Vous prenez en charge l'ensemble du portefeuille contractuel de l'entreprise (clients, fournisseurs, sous-traitants) avec un objectif double : securiser juridiquement chaque engagement et identifier les leviers d'optimisation des couts. Poste transverse a fort impact, vous etes l'interlocuteur(trice) cle du President et des equipes operationnelles. 1. AUDIT CONTRACTUEL- Analyser et auditer l'ensemble du portefeuille contractuel (clients, fournisseurs, sous-traitants)- Identifier les risques juridiques, financiers et opérationnels- Détecter les clauses défavorables, obsolètes ou non conformes- Évaluer la cohérence entre les pratiques contractuelles et les activités de production- Établir des recommandations d'amélioration et de sécurisation 2. RATIONALISATION DES COÛTS- Identifier les opportunités d'optimisation des conditions contractuelles- Négocier la renégociation de contrats pour améliorer les conditions tarifaires- Analyser les volumes et conditions d'achat pour proposer des regroupements ou alternatives- Détecter les doublons, redondances ou prestations non utilisées- Suivre les économies réalisées et reporting au Président 3. SÉCURISATION JURIDIQUE- Rédiger et réviser les contrats pour assurer la conformité juridique- Standardiser les clauses types et créer des modèles contractuels- Assurer la veille juridique et réglementaire impactant les contrats- Gérer les litiges contractuels et contentieux- Garantir la traçabilité et l'archivage documentaire contractuel 4. NÉGOCIATION ET RELATION FOURNISSEURS/CLIENTS- Mener les négociations contractuelles avec clients et fournisseurs (français et internationaux)- Défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant les relations commerciales- Détecter les tentatives de clauses abusives ou défavorables- Accompagner les équipes opérationnelles dans la contractualisation 5. MISSION TRANSVERSE- Comprendre les processus de production et contraintes opérationnelles- Collaborer avec les services Achats, Production, Qualité, Finance- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles- Participer aux réunions stratégiques et comités de direction- Conduire le changement dans les pratiques contractuelles de l'entreprise Poste à pourvoir à Lisieux (14100) Profil recherché: Formation - Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats ou Ecole de Commerce avec specialisation juridique - Sensibilite ou experience en environnement industriel : un vrai plus Experience - 2 a 5 ans en gestion de contrats, audit contractuel ou conseil juridique B2B - Une premiere experience en negociation internationale sera valorisee - Anglais professionnel imperatif (ecrit et oral) Votre personnalite fera la difference - Rigueur chirurgicale : vous ne laissez rien passer - Negociateur(trice) ne(e) : ferme sur le fond, habile sur la forme - Curiosite intellectuelle : vous comprenez vite les enjeux industriels - Autonomie et force de proposition : vous etes acteur(trice), pas executant(e) - Excellente communication transversale