Descriptif du poste: Votre mission Dans le cadre du développement de l'activité maintenance, vous prenez en charge la gestion d'un secteur maintenance CVC et l'encadrement d'une équipe de techniciens. Vous pilotez les contrats de maintenance et assurez la satisfaction client sur votre portefeuille. Vos responsabilitésPilotage de la maintenance * Organiser les interventions de maintenance préventive avec votre équipe * Prioriser les dépannages et coordonner les interventions urgentes * Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVCEncadrement d'équipe * Manager une équipe d'environ 7 techniciens CVC * Apporter un support technique sur les interventions complexes * Accompagner les techniciens dans l'amélioration continue des interventionsRelation client * Assurer le suivi technique et contractuel des clients * Conseiller les clients dans la gestion et l'optimisation de leurs installations * Présenter les bilans d'activité et rapports périodiquesGestion financière et commerciale * Établir les devis et propositions techniques * Suivre la rentabilité de votre portefeuille * Participer au développement et à la fidélisation des clientsGestion opérationnelle * Commander le matériel nécessaire aux interventions * Suivre les petits travaux liés aux contrats de maintenance * Assurer le bon fonctionnement global de votre secteur Profil recherché: Profil recherchéFormation Formation spécialisée en génie climatique à partir de : * BTS Génie Climatique / Fluides Énergies Environnements * DUT Génie Thermique * Licence professionnelle CVC ou équivalentExpérience Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du CVC sur un poste tel que : * Chargé d'affaires CVC * Responsable d'affaires CVC * Responsable maintenance CVC Une expérience préalable comme technicien CVC est fortement appréciée.Expertise technique attendue Solide connaissance des installations CVC : * Pompes à chaleur (PAC) * DRV / VRV * Groupes d'eau glacée * Centrales de traitement d'air (CTA) * Chaufferies * Installations de petite à forte puissanceCompétences clés * Gestion de contrats de maintenance * Pilotage d'activité technique * Management d'équipe technique * Relation client * Chiffrage et devis * Organisation des interventionsQualités recherchées * Leadership technique * Sens du service client * Organisation et rigueur * Capacité d'analyse * Esprit d'équipeConditions Salaire : 40 000 - 45 000 € brut annuel dont variable 39h / semaine Véhicule de service Tickets restaurant (prise en charge 60 %) ���� Mutuelle entreprise (prise en charge 60 %) Prime annuelle sur objectif Prime de congés payés (30 % de l'indemnité)Organisation Management direct : 7 techniciens CVC Secteur : Bordeaux et périphérie Déplacements régionaux : 1 à 2 fois par semaineProcessus de recrutement * 1 entretien RH * 1 entretien avec le responsable d'activité * Test technique