Descriptif du poste: L'administrateur d'applications assure le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers, en garantissant leur disponibilité, leur sécurité, leur bon paramétrage et le support aux utilisateurs. A ce titre, il doit : * Effectuer les actions et processus de gestion courante de l'application en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, formation, mise à jour) * Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils * Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information * Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques) * Participer à l'élaboration d'outils de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting) * Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine * Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances * Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels * Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication * Rédiger la documentation fonctionnelle et technique * Animer et coordonner une équipe liée au fonctionnement de l'application Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Compétences techniques attendues : * Applications métiers : maîtrise des outils applicatifs ; la connaissance des environnements et logiciels universitaires constitue un atout. * Architecture des systèmes d'information : compréhension des architectures SI et des environnements techniques, notamment Windows et Linux. * Bases de données : solides compétences en bases de données relationnelles SQL. * Systèmes d'information : connaissance approfondie des principes * Sécurité des systèmes d'information : bonnes connaissances des enjeux et des pratiques de sécurité des systèmes et des communications. * Gestion de projet : maîtrise des méthodologies de conduite de projet et des cycles de mise en oeuvre. * Processus métiers : capacité à comprendre, analyser et accompagner les processus métiers. * Conduite du changement : connaissance des principes et techniques d'accompagnement au changement. * Connaissance des principaux référentiels de bonnes pratiques. * Anglais technique : capacité à comprendre et utiliser la documentation technique en anglais. Au-delà des compétences techniques, le poste requiert les qualités suivantes : * Capacité de reporting : savoir rendre compte de l'avancement des travaux, des résultats et des éventuelles difficultés. * Rigueur et sens de l'organisation : aptitude à travailler avec méthode, précision et fiabilité. * Capacité d'analyse et de conceptualisation : savoir prendre du recul, structurer les problématiques et proposer des solutions adaptées. * Autonomie : capacité à mener les missions confiées de manière proactive et responsable. Conditions de travail : ���� Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires ? CDD de 1 an renouvelable ����? 38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an ���� Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail ���� Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai) ���� Politique de formation interne développée ���� Poste basé à Cergy ���� Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel Rémunération : * Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE)