Descriptif du poste: Présentation du GIP ViaPro : Le GIP ViaPro de Lille, en appui du rectorat, contribue à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il intervient dans la Formation Continue des Adultes, l'Apprentissage, la Validation des Acquis, la mobilité européenne et l'insertion professionnelle. Ses missions incluent la coordination et la gestion de projets, la formation, l'ingénierie conseil ainsi que l'évaluation de dispositifs et politiques de formation. Rejoindre le ViaPro, c'est intégrer un collectif d'experts engagés dans une mission commune : promouvoir l'éducation et la formation. Le Centre de Formation d'Apprentis du GIP ViaPro regroupe 135 établissements partenaires, proposant plus de 500 formations et accueillant environ 7000 apprentis chaque année. Description du service et de la mission : En lien direct avec le Directeur du GIP ViaPro, Directeur du CFA Académique de Lille, le Chef du Département Apprentissage impulse et pilote la mise en oeuvre de la politique de formation en apprentissage, en cohérence avec les objectifs stratégiques du GIP ViaPro. En tant que Chef du Département Apprentissage, vous serez amené à : Garantir l'actualisation continue des annexes pédagogiques afin d'accompagner les UFA et les GRETA dans l'organisation des enseignements. Pour ce faire, il vous faudra recenser les besoins en investissements des UFA pour les analyser en lien avec le DAF avant proposition au Directeur du CFA académique Vous devrez piloter et coordonner la mise en place de dispositifs d'accompagnement des apprentis (Mobilité, GAP, projets inter UFA...). Il vous sera demandé de superviser la mise en oeuvre du suivi des apprentis en situation de handicap par les référents compétents. Vous devrez favoriser l'intégration et l'accompagnement des apprentis tout au long de la formation en lien avec l'Assistante de service social. De plus, vous serez chargé de conseiller le Directeur du CFAa sur la stratégie de développement de l'apprentissage au regard des besoins identifiés notamment territoriaux, piloter la formalisation et la diffusion des résultats. Par ailleurs, vous serez amené à concevoir tout outil de suivi pertinent pour les UFA en s'appuyant sur les productions d'ores et déjà existantes au sein du CFAa Enfin, vous accompagnerez la mise en oeuvre du label Eduform au sein des UFA en lien avec la Secrétaire générale du GIP ViaPro, responsable qualité de la structure. Profil recherché: Vous êtes Enseignant et/ou DDFPT dans un établissement scolaire et vous disposez d'un expérience dans le pilotage stratégique et opérationnel d'un Département.  Vous avez des connaissances de l'environnement de l'éducation et de la formation professionnelle, des connaissances réglementaires et obligations légales ainsi que des connaissances approfondies de la mise en oeuvre de l'apprentissage et des mesures réglementaires ad hoc. De plus, vous connaissez le fonctionnement du GIP ViaPro, des administrations publiques ainsi que le monde de l'entreprise et du tissu économique régional. Par ailleurs, vous avez des connaissances en Sciences de l'éducation et en Ingénierie de la formation. Enfin, vous maîtrisez les techniques de conduite du changement, les techniques de conduite de projet, les techniques de management et les techniques de négociation. Vous avez une capacité probante à alimenter une vision stratégique et accompagner la déclinaison d'une stratégie académique. De plus, vous savez fédérer et manager des équipes, conseiller et aider à la décision, prendre des décisions, impulser la mise en place de projets, être force de proposition, coordonner et animer des groupes de travail (méthodes agiles), développer des partenariats et mettre en oeuvre une démarche qualité. Par ailleurs, vous êtes capable de développer des partenariats, animer des réseaux, coordonner des dispositifs d'accompagnement, construire et mettre en place un dispositif d'évaluation, mener une veille et travailler en réseau. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous savez utiliser les applications spécifiques au service. Vous possédez des compétences en communication et des compétences managériales. En effet, vous disposez d'une expertise, de qualités rédactionnelles et vous faites preuve d'aisance relationnelle Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour vos capacité à animer et manager une équipe et développer des talents. Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de la méthode ainsi que votre ouverture d'esprit, votre curiosité seront des qualités appréciées et vous saurez faire preuve d'adaptabilité. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, un sens des relations humaines et de l'écoute. Vous êtes réactif et vous faites preuve d'assertivité ainsi que d'une capacité d'anticipation et d'adaptabilité à toute épreuve. Votre sens