Descriptif du poste: Mission principale : -  Administration et gestion Active Directory -  Administration et gestion des services DNS authentification et autorités de certifications. -  Administration et gestion du parc pédagogique et administratif en liaison avec l'équipe (y compris support technique des utilisateurs). -    Support utilisateur Activités : Activités principales : -  Suivre quotidiennement l'exploitation -  Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et des systèmes (Windows serveurs 2022 - W10/11) -  Sécuriser la production -  Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure en place -  Produire la documentation des processus mis en oeuvre Activités secondaires : - Gestion des sauvegardes ( Veeam) - Supervision de parc (Easy Vista, Zabbix, GLPI, ?) - Virtualisation Hyper-V Activités transversales : - Gérer les incidents - Assurer la continuité de service Spécificités / Contraintes du poste : Comme dans beaucoup de services informatique de production, l'informatique doit être opérationnelle 24h sur 24 et 7 jours sur 7. Ceci est une contrainte, qui ne s'exprime pas au travers d'astreinte, mais qui s'appuie sur le sens des responsabilités de l'agent. Profil recherché: Compétences / Qualifications : - Maitriser Active Directory -  Maitrise de PowerShell -  Maitrise des concepts de certification, d'authentification (Radius NPS) et DNS -  Maitrise des systèmes d'exploitation Microsoft (clients et serveurs) -  Anglais technique -  Utiliser les outils d'administration, d'audit et d'analyse des systèmes * Diagnostiquer et résoudre les problèmes * Gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités - Travail en équipe -  Réactivité Savoir-faire / Savoir-être : - Gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités - Assurer la continuité de service - Autonomie - Rigueur et méthodologie - Esprit d'équipe et bon relationnel Niveau du recrutement : Diplômes : minimum BAC+2 Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum souhaitée Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.  > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité  Informations complémentaires : Rémunération : de 2045euro à 2225euro bruts mensuels, dont 180euro d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Octobre Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 04/09/2025 À noter : L'Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu'au 20 août inclus.