Descriptif du poste: Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à notre équipe Est, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proximité de Lyon. Dans le cadre d'un projet en assurance de stérilité, vous serez amené(e) à : - Déployer et optimiser la stratégie d'assurance de stérilité en conformité avec l'Annexe 1 des BPF ; - Gérer la Contamination Control Strategy (CCS) et conduire les analyses de risques associées ; - Superviser et valider les activités de stérilisation, incluant APS, monitoring environnemental et PUPSIT ; - Suivre les audits et inspections liés à l'assurance de stérilité ; - Collaborer avec les équipes production, qualité et validation pour garantir la conformité des procédés. Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout : - Un accompagnement personnalisé par des managers à forte expertise technique ; - Des opportunités de formation continue et d'évolution interne ; - Une entreprise à taille humaine, où la proximité et le partage d'expérience sont au cœur de notre ADN. Profil recherché: Et si nous parlions de vous ? De formation Bac+2 à Bac+5, pharmacien ou équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en assurance de stérilité. Vous maîtrisez l'Annexe 1 des BPF et avez déjà mené avec succès des projets liés à l'assurance de stérilité. Votre expertise en CCS, stérilisation, APS, monitoring et PUPSIT vous permet d'intervenir en autonomie sur des projets complexes et réglementés. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser les risques et proposer des solutions adaptées. Vous possédez également d'excellentes compétences en communication et appréciez le travail en équipe. COPHACLEAN est engagé pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.  Comment nous rejoindre ? Cette annonce vous a interpellé(e) ? Postulez dès maintenant ! Voici les étapes du recrutement : - Premier contact téléphonique avec Manon PIERRE, chargée de recrutement ; - Entretien RH (visio ou présentiel) pour échanger sur votre parcours et vos envies ; - Entretien technique avec un responsable d'activités pour approfondir vos compétences.