Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Dans le respect du collectif, des valeurs qui nous animent et dans le sens du développement durable. Notre ADN est un joyeux mix d'authenticité, d'engagement sociale et d'audace, mais aussi d'humour, de folie...on aime rire, partager, débattre ! Dans le cadre de la transformation de notre service Supply Chain Aval, nous recherchons notre futur.e Chargé.e d'Approvisionnement pour un CDD de 6 mois.   Tes missions :   1. Garantir la performance de ton périmètre (région et rayon). Piloter le stock et accompagner la performance des magasins de tes régions, ainsi que les produits de ton rayon, Suivre et analyser les KPI de rotation, disponibilité et OTIF pour mener les plans d'actions associés, Être l'interlocuteur.rice de ton écosystème (Directeur.rice de Région, Contrôle de gestion et Offre)   2. Piloter des temps forts de commerce Mise en oeuvre des actions décidées au sein du service pour accompagner les temps stratégiques de commerce Être force de proposition dans tes leviers de sécurisation   3. Animer les Rituels hebdomadaires avec ton écosystème Structurer les échanges afin d'impacter tes business Partner Garantir une posture d'éclaireur des opportunités et risques sur ton périmètre Recueillir les besoins et décider des plans d'actions à mener   4. Accompagner la modernisation du parc Magasin Piloter la gestion des Stocks lors des périodes de travaux des magasins mais aussi des ouvertures de magasin - Collaborer étroitement avec les partis prenantes afin d'être Business Partner de ces moments clefs. De plus, tu pourras participer et être force de proposition dans la transformation des métiers vers une posture de Demand Planner et toute autre évolution de la supply Chain. Ton profil :   Idéalement, tu as une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Appétences analytiques : tu jongles avec les chiffres et Excel Animé.e par la performance : tu proposes les leviers pour développer les ventes Tu es proactif.ve dans ton métier : de nature curieuse, tu aimes prendre les devants Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs La connaissance de SAP et Relex sont un plus Si tu nous choisis, nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package (rémunération fixe + rémunération variable individuelle) de minimum 35K.   Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.