- Assurer la continuité de l'accompagnement des résidents dans tous les aspects de la vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect de leur bien-être et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Faire preuve de rigueur et de précision - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Conditions :  - CDI à temps plein, horaire en 10h : 20h-7h - Travail 1 week-end sur 2, jours fériés Pourquoi nous rejoindre :  - Rémunération selon la convention collective nationale 51 avec Prime Ségur et Grand Age - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Œuvres sociales proposées par le CSE (chèque vacances, carte cadeau rentrée, Noël, printemps...) - Semaine QVTC avec buffets conviviaux, massage, réflexologie, . - Des projets en continue - Une équipe bienveillante vous attend. Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de : TRIGER Margaux, infirmière coordinatrice