Votre mission : Intégré au sein du département Social du bureau du Mans, vous accompagnez les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil et du contentieux en droit social. Votre périmètre d'actions : Relations individuelles : rédaction des contrats de travail et clauses particulières ; politiques de rémunération et épargne salariale ; procédures de rupture et départ négocié ; Relations collectives : pilotage des instances représentatives du personnel ; audits sociaux ; restructuration et réorganisation d'entreprises ; gestion des risques professionnels, hygiène et sécurité ; négociation collective ; nouvelles formes d'organisation du travail (télétravail, coworking) ; règlement intérieur, charte informatique, charte télétravail ; Règlement des litiges : contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale ; Contrôles sociaux : contrôle URSSAF ; contrôle inspection du travail ; Dans votre métier tout n'est pas que droit ! L'expertise technique est essentielle mais le contact humain est aussi votre force. C'est pourquoi au-delà de l'accompagnement de vos clients, vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de votre pôle et les autres équipes du cabinet. Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité.      Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite.     Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays.      Oratio avocats est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap.    Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : Statut collaboration libérale 6 semaines de congés Possibilité de télétravail partiel Formations Réunions documentaires régulières (partage des actualités du cabinet, travail de groupe sur les sujets juridiques...) Travail en équipe pluridisciplinaire Et vous ? Vous êtes titulaire du CAPA, vous recherchez une première collaboration avec une dominante en conseil en droit social. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et autonome dans l'approche des sujets et des analyses fonctionnelles ainsi que dans la rédaction des actes, consultations et conclusions. Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !