Pharmacien / Pharmacienne (H/F) 01 - PLATEAU D HAUTEVILLE
Offre n° 0142369
Pharmacien / Pharmacienne (H/F)
01 - PLATEAU D HAUTEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) 1 PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 3 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d'une organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l'équipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI. Missions principales : · Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant · Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles · Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes Activités : · Pharmacie clinique : L'analyse pharmaceutique (Hôpital Manger) · Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux · Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA) · Pharmacovigilance et matériovigilance · Missions ponctuelles d'hygiène · Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME . · Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux · Education thérapeutique Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours : · Depuis janvier 2022, exploitation d'un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; · Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises en SSR ; · L'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ; Titulaire du diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d'exercice en PUI selon le décret n°2017-883. Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 65 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience. Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
L'Association ORSAC, implantée en Région Auvergne-Rhône Aples et les Alpes Maritimes, gère 88 établissements et services. Reconnue d'utilité publique, de statut privé non lucratif, elle intervient dans les domaines de la santé mentale, des soins de suite et de réadaptation, du handicap, du grand âge et de la protection de l'enfance. Le Projet Associatif, ORSAC 2030, repose sur ses valeurs historiques : la Personne de cœur de l'action, la solidarité, l'engagement et le pouvoir d'a...
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