Votre mission : * Piloter des travaux d'exception sur un chantier technique, encadré, rythmé, dans un environnement qui ne laisse aucune place à l'improvisation. * Garantir la sécurité, la qualité et les délais dans un milieu ultra-exigeant où l'erreur n'est pas permise. * Assurer une relation de proximité avec le client, les co-traitants et les intervenants extérieurs. * Être l'interface terrain du Conducteur de Travaux : organiser le travail des équipes, motiver les troupes (même quand il fait 0°c ) et transmettre. * Accompagner votre équipe vers les sommets, sur un projet, et une entreprise, où chacun monte en compétence et où l'exigence se partage. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez une entreprise solide, structurée, reconnue pour son savoir-faire technique, son exigence et ses moyens. * Vous relèverez les plus grands défis de votre carrière dans un cadre où performance rime avec transmission. * Vous intégrez une équipe soudée : ici, pas de mercenaires, mais des pros engagés qui savent ce qu'ils font et qui partagent leurs savoirs et leurs valeurs. Votre profil : * Cordiste diplômé(e) et confirmé(e) avec au moins 10 ans d'expérience en pilotage sur des chantiers techniques (travaux spéciaux, peinture, .) en environnement MH, BTP ou industrie. * Leadership naturel, exemplarité, sens du détail et de la sécurité * À l'aise dans les environnements sensibles et très exposés * Bonus : avoir déjà dirigé un projet visible depuis l'espace ️ Les infos clés : * Lieu : +/- 300 mètres au-dessus de la Seine, Paris 75007 * Type de contrat : CDI * Salaire : 20€ brut de l'heure, primes journalières, travaux de nuit, IGD, primes de performance collectives et individuelles (à 4 chiffres ) * Et une vraie fierté à la clé : celle d'avoir contribué à un projet dont vous parlerez à vos enfants et à vos petits enfants ! Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre ou d'un message expliquant vos motivations. Au sein du Groupe JARNIAS, la diversité est une force : toutes les candidatures sont les bienvenues ! Prochaine étape : Vous serez rapidement contacté(e) pour échanger avec Bastien, notre Directeur des Ressources Humaines Groupe, avant un entretien avec Quentin, notre Conducteur de Travaux, et David, notre Directeur Travaux. Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : pré-sélection des candidatures, entretien de préqualification par téléphone, entretien managérial et mise en situation sur les missions visées. Chez JARNIAS, on sait ce que c'est d'être Chef de Chantier. On le valorise. On le respecte. On le construit avec toi.