Responsable paie (H/F)

Responsable paie (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 0143316
Responsable paie (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juillet 2025

En bref : Responsable paie H/F - CDI - Grenoble - % - Paie, SIRH, Reporting, Veille juridique. La division Ressources Humaines de notre bureau de Grenoble  recherche pour son client, , un Responsable paie (H/F) sur Grenoble. VOS MISSIONS  Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser environ 350 à 400 paies d'une population définie (suivi des éléments variables de paie selon planning, gérer les formalités de départ, etc.) - Piloter la paie : établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et élaborer et optimiser les processus de paie et de l'administration du personnel - Gérer la maladie et la prévoyance : traiter les absences (attestations de salaire, suivi des Indemnités journalières, dossiers prévoyance) - Réaliser et garantir le paramétrage du SIRH  (logiciel ADP) PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable paie H/F, vous êtes issu de Bac +3 dans le domaine des ressources humaines spécialité paie et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, une aptitude au travail en équipe, une capacité d'adaptation, de la réactivité, une gestion du stress et de la rigueur. Vous maîtrisez les outils bureautiques dont Excel. La connaissance de notre outil SIRH ADP serait un plus. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - 18 jours de RTT/an - Télétravail possible - Restaurant d'entreprise, CSE dynamique (chèques vacances, voyage, tickets cinéma, etc.)   LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté (+ 5 ans, senior)

Employeur


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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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