Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise en développement dans le secteur des services, un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F). Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière ou à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et participez à l'administration du personnel. Gestion de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale - Gérer les entrées et sorties des salariés (soldes de tout compte) - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail Déclarations sociales - Produire et contrôler la DSN (Déclaration Sociale Nominative) - Effectuer les déclarations sociales auprès des organismes compétents - Assurer le suivi des charges sociales - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) Administration du personnel - Réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrats de travail, affiliations) - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel - Suivre les obligations sociales et réglementaires - Participer à l'amélioration des processus RH - Formation Bac +2 à Bac +5 en paie, ressources humaines ou gestion - Expérience confirmée sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la paie et des déclarations sociales, notamment DSN - Maîtrise d'un logiciel de paie - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité