Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 0143782
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
Description du poste : La Direction Régionale Arc Méditerranée basée à Aix en Provence recherche son nouveau Chargé de missions RH H/F. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Régional RH vos missions seront les suivantes: Gestion administrative RH - Assurer le traitement administratif inhérent aux embauches (DPAE, adhésion mutuelle, prévoyance, suivi des visites médicales, etc...) - Assurer un suivi régulier et rigoureux des dossiers des salariés dans le respect de la réglementation en vigueur (suivi des visites médicales d'embauche, de reprise, périodiques ; suivi des périodes d'essai, etc...) - Assurer la gestion et le suivi des stagiaires (conventions, indemnités, création des fiches dans le logiciel paye dédié, etc...) - Gérer les demandes des collaborateurs permanents au titre d'Action Logement Suivi des intégrations et sorties - Réaliser un suivi des intégrations des collaborateurs, en lien avec la hiérarchie - Organiser les sessions d'intégration en lien avec les différents services de la DR - Participer à la réalisation des entretiens de départ avec la hiérarchie Recrutement : - Prendre en charge le recrutement interne pour tous types de contrat (CDD/ CDI/ Alternants/ stagiaires) et toutes les CSP : - Sources sur les différents canaux les profils définis en amont, - Réalise les entretiens de recrutement et procède à l'évaluation des compétences, - Réalise un compte rendu d'entretien argumenté auprès de la hiérarchie et participe à la prise de décision - Assure le suivi des candidatures reçues, - Promouvoir la marque employeur sur les différents canaux - Construire des partenariats externes - avec des acteurs de l'emploi et de la formation,collaborer avec le/la RRRH pour identifier en amont des viviers de talents (externe/interne) - Être garant des étapes de l'Onboarding des nouveaux collaborateurs et se positionne en relais managérial - Organiser et optimiser les processus du recrutement interne et de l'intégration en lien direct avec KPI de l'entreprise - Suivi avec des KPIs clés : délai de recrutement, turn-over, taux de mobilité, qualité du flux de CV... - Participer à des projets transverses au niveau national Description du profil : - Première expérience ou connaissance du travail temporaire - Fortes appétences en recrutement Venez relever le défi au sein de notre équipe à Aix en Provence ! Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
- RTT, TR, MUTUELLE, CSE
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 536 milliards d'euros en 2023. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité. Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximi...
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