Nous recrutons un.e éducateur de jeune enfant H/F afin de renforcer notre équipe. Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.  Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.  Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.  Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeune enfant. · Avoir une expérience en crèche · Avoir une capacité d'adaptation  · Aimer se déplacer de crèche en crèche et être mobile sur un périmètre donné  · Être animé par des valeurs communes : la bienveillance, l'esprit d'équipe, l'engagement, la qualité et la diversité  · Savoir accueillir individuellement les familles et leurs enfants dans la collectivité  · Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire  - Une première expérience en crèche serait appréciable pour ce poste qui requiert une certaine adaptabilité mais qui pourrait vous permettre d'enrichir vos pratiques et votre expérience. Plus qu'un CV, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance Processus de recrutement :  Envoyez votre candidature, Bakoly, la coordinatrice de la crèche, vous contactera par téléphone. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elle vous proposera un rdv à la crèche pour échanger plus longuement sur ton profil.  N'hésitez pas, montez à bord, une grande aventure vous attend. En nous rejoignant, vous bénéficierez : · Bénéficier d'un salaire évolutif selon son expérience en crèche · Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) · Prime de présentéisme (150€ par trimestre, à partir du 6e mois) · Prime d'ancienneté · Prime de cooptation · Indemnité annuelle d'habillement · Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins · Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle · Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable) · Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.) · La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés