POSTE : Gestionnaire Locatif Junior H/F DESCRIPTION : Passionné(e) par le secteur de l'immobilier et la relation humaine, vous souhaitez vous orientez vers la gestion locative de biens, alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un gestionnaire locatif junior pour compléter son équipe. Cette agence immobilière, se développe depuis 17 ans, grâce à son équipe de 10 personnes, dynamique et stable du faite des valeurs de l'entreprise : elle recherche l'épanouissement de ses collaborateurs et un bon équilibre entre vie pro-vie personnelle. Son succès et sa réussite, c'est avant tout : une offre de produits très large (transactions, locations, gestion de biens), une proximité dans le relationnel et des réponses adaptées aux attentes de ses clients qui lui permettent de les fidéliser et une activité locale. Votre poste de travail sera situé à Nogent sur Marne. Garant de la satisfaction client, vous serez le pivot central entre propriétaires et locataires, assurant quotidiennement une gestion efficace des locations, garantissant que tout se déroule sans accroc au quotidien. En lien direct avec le Responsable Gestion, vous veillerez, pendant toute la durée du contrat de bail, à assurer le suivi administratif, financier et techniques des locations et vos principales missions seront : Gestion financière et comptable - Gestion des loyers et des recettes (perception des loyers, relance des impayés, gestion des cautions et des contentieux si nécessaire) - Gestion des charges locatives - Comptabilité et reporting financier (tenue du comptabilité locative, édition des relevés de comptes, bilan annuel) Gestion technique et entretien - Organisation des réparations et entretien (intervention en cas de panne, gestion des urgences (fuite, panne électrique) - Suivi des travaux (coordination des artisans, vérification de la qualité des interventions) - Gestion des sinistres Relation avec les locataires - Gestion des communication ( téléphone et mails) - Point de contact unique pour le locataire, transmission des informations au propriétaire Gestion administrative - Mise à jour des dossiers administratifs et des bases de données Chaque journée apporte son lot de situations à résoudre : un locataire à conseiller, un devis à valider, un contrat à vérifier. Vous travaillez dans un environnement organisé, où la rigueur et la communication font la différence. TYPE DE CONTRAT : CDI avec une période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois) TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : 35h, du lundi au vendredi HORAIRES : 9H30-12H30 et 14H00-18H00 SALAIRE INDICATIF : de 30 000 à 35 000€ brut annuel, STATUT : employé AVANTAGES : Mutuelle TELETRAVAIL : non MOYENS MIS A DISPOSITION : PC + TELEPHONE PROFIL : Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise dans la relation client et curieuse d'apprendre les spécificités de la gestion locative. Vous aimez comprendre les situations, poser les bonnes questions et trouver des solutions simples et efficaces. Vous savez prioriser vos tâches et garder le cap, même quand plusieurs demandes se croisent. Les compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion immobilière - Bonne communication écrite ; capacité à rédiger des courriers et documents administratifs clairs - Bonne communication orale ; aptitude au relationnel commercial Les qualités requises : - Sens du service, de l'écoute et aisance relationnelle - Goût pour le suivi comptable, administratif et la conformité réglementaire - Esprit d'équipe, rigueur, organisation, disponibilité - Bonne gestion du stress et capacité à prendre du recul Formation BTS professions immobilières Expérience dans le secteur immoblier et 2 à 3 ans en gestion locative