Pour renforcer notre dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Responsable MARKETING en CDI. Nous recherchons un(e) responsable marketing expérimenté(e) et polyvalent(e) prêt(e) à donner le meilleur pour accomplir cette mission. Chef(fe) d'équipe aguerri(e) possédant de l'expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre des campagnes marketing, il/elle est tout aussi capable d'appréhender les activités quotidiennes liées au marketing que de concevoir la stratégie à long terme. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi que constitue le développement d'une marque et que le relationnel compte parmi vos points forts, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut. Vos missions principales :  Définir une politique de produits - Etablir une veille concurrentielle de nos produits - Proposer le développement de nouveautés (produits et services) - Piloter le lancement des nouveautés en coordonnant les services internes (Qualité, Bureau d'Etudes, Achats) ou externes concernés (Agences) Définir la politique tarifaire - Analyser les ventes de l'année en cours, la concurrence et le marché  - Proposer des hausses ou des baisses tarifaires adaptées - Etablir les nouvelles grilles tarifaires - Piloter le lancement et la distribution des tarifs aux clients  Identification de marchés et de clients - Identifier les segments et améliorer la qualification de la clientèle - Proposer de nouveaux segments afin de lancer des axes de prospection et de développement de clientèle PLV - Créer et gérer les outils d'aide à la vente (tarifs, brochures.) - Créer les argumentaires produits à destination de la force de vente Promouvoir les produits et services de l'entreprise - Etablir un plan de communication dans le but d'animer les réseaux de vente - Développer l'image de marque et la notoriété de l'entreprise - Identifier et sélectionner les partenaires et sous-traitants nécessaires - Développer les outils de stimulation de ventes à destination des clients et animer ces cibles avec une communication dédiée Communiquer en interne - Informer le personnel des évolutions produits et services mis à disposition auprès de nos clients - Être force de proposition dans l'organisation des séminaires ou évènements internes et externes Gérer le budget marketing  - Proposer à la direction au cours du troisième trimestre un plan d'action marketing pour l'année suivante - Etablir le budget des actions validées par la direction - Gérer la PLV : stocks des collections, brochures, maquettes - Garantir le respect du budget au cours de l'année Profil recherché :  - Niveau Bac+ 5 avec une expérience de 5 ans minimum en marketing, idéalement chez un fabricant ou au sein d'une entreprise qui développe ses propres produits et dans un environnement B2B ou concurrentiel fort - Vous connaissez les outils de marketing digital (Google Analytics, outils de gestion des réseaux sociaux, solutions emailing, etc.) - Vous maîtrisez la suite Office et les logiciels de design graphique (Suite Adobe, Canva) - Vous comprenez parfaitement le fonctionnement contractuel et logistique des circuits de vente - Vous disposez d'une solide expérience en management (équipe de 3 personnes) - Vous êtes autonome, force de proposition et vous souhaitez vous impliquer - Vous savez mettre en place, suivre et optimiser des budgets - Vous êtes curieux(se), structuré(e), proactif(ve) et possédez une vraie capacité à challenger l'existant et à travailler en mode projet Ce que nous offrons - Un poste clé avec un vrai impact sur la stratégie de l'entreprise - Une grande autonomie et un rôle transverse - Un environnement dynamique  - Des projets stimulants et évolutifs Statut : Cadre Avantages : - Intéressement et participation - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible