POSTE : Cloud & DevOps Engineer H/F DESCRIPTION : L'équipe lilloise n'attend que vous pour relever de nouveaux défis autour du Cloud. Nous recherchons un(e) Ninja du Cloud DEVOPS GCP et/ou MS Azure pour rejoindre notre équipe de champions de l'innovation ! Si vous êtes prêt(e) à transformer le monde du cloud avec votre expertise, votre créativité et votre énergie, alors cette annonce est faite pour vous : Vos Missions : - Déployer et maintenir des infrastructures cloud fiables et évolutives sur Google Cloud Platform (GCP) ou Azure - Automatiser les processus de développement, d'intégration et de déploiement pour accélérer la livraison de logiciels - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des architectures cloud innovantes et résilientes - Participer à l'optimisation des coûts et des performances des solutions cloud PROFIL : Qualifications Ce que Vous Apportez : - Expérience solide (3 ans et +) dans le déploiement et la gestion d'infrastructures sur GCP - Maîtrise des outils de déploiement et d'orchestration (ex : Kubernetes, Terraform, Ansible) - Compétences en scripting et automatisation (ex : Bash, Python) - Passion pour la résolution de problèmes complexes et l'amélioration continue Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.