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Consultant en Recrutement H/F 92 - PUTEAUX
Offre n° 0146051
Consultant en Recrutement H/F
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 02 janvier 2025
POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Ergalis recrute pour son agence spécialisée en Banque et Assurance un Consultant en Recrutement H/F en CDI à La Défense. Vos 3 principales missions au quotidien : Recrutement (60% du poste) ; - diffusion des annonces - sourcing - pré-qualification téléphonique des candidats - gestion du vivier candidat - réalisation d'entretiens physiques - suivi de mission. Administratif (30% du poste) ; Gestion administrative des intérimaires (création de fiches intérimaires), établissement des contrats, transmission des variables de paie, gestion administrative du personnel. Développement du business (10% du poste) ; Dans un esprit de conquête commerciale, le Consultant en Recrutement développe le portefeuille de l'agence et les parts de marché des clients existants et l'enrichit avec de nouveaux prospects selon les objectifs définis, en proposant une solution différenciante et adaptée aux besoins des clients entreprises et ressources. + Variable PROFIL : Vous savez faire preuve de curiosité et êtes force de proposition. Vous connaissez et êtes intéressé(e) par le secteur bancassurance car en effet, vous interviendrez sur des métiers techniques du secteur. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et idéalement dans l'intérim banque/assurance, tertiaire ou IT.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Ergalis
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
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