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Juriste social / sociale (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 0146419
Juriste social / sociale (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
Description du poste : En Bref: Juriste droit social (H/F) - Rennes - Cabinet dexpertise Comptable - Pôle social - équipe bienveillante - CDI Adsearch Bretagne recrute pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable et daudit, un Juriste droit social (H/F). Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Rennes. Cette opportunité est pour vous l'occasion de rejoindre un cabinet rennais à taille humaine, qui saura vous accompagner sur votre prise de poste et votre monté en compétence. VOS MISSIONS: En qualité de juriste droit social, vous êtes intégré.e au pôle social du cabinet et travaillez en étroite collaboration avec cette équipe. Vous intervenez dans la production et le suivi de l'activité RH dun portefeuille clients (PME, groupe de sociétés, associations.). Vous avez la charge de:***La supervision de la production des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements.***Rédaction des actes juridiques et accompagner les gestionnaires paie dans la rédaction de ces actes.***La veille juridique en droit social et la rédaction de notes pour le service social et les clients.***Le conseil social et suivi auprès des clients***Description du profil : VOTRE PROFIL De formation Master en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire acquise en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat. Vous êtes déterminé(- e), rigoureux (-se), et débordant(-e) d'énergie, vous aimez le travail en équipe et êtes animé par des valeurs de partage. Doté(-e) d'un excellent relationnel, vous appréciez accompagner et conseiller les clients. CE QU'ON VOUS PROPOSE:***Des locaux spacieux, modernes et lumineux***Un environnement stimulant et bienveillant***Nombreux avantages sociaux***Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine***LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Étape 1 : Echanges avec votre consultant Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Étape 2 : Rencontre avec la responsable du pôle social et votre futur équipe C'est tout, pas d'entretiens inutiles ! Bien entendu, votre candidature sera étudiée avec soin et dans la plus grande confidentialité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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