POSTE : Cadre Risques et Assurances Construction H/F DESCRIPTION : Des missions diversifiées et opérationnelles La Direction des Risques et Assurances, pôle d'expertise et de gestion des risques contractuels et des assurances du Groupe Bouygues Construction (France et International), recherche un(e) Cadre Risques et Assurances Construction. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous accompagnez les entités opérationnelles sur l'ensemble de leurs problématiques risques contractuels et assurances, à tous les stades du déroulement d'un projet ou d'une opération de construction : dès la phase commerciale, en phase de réalisation puis après réception. A ce titre, vos principales responsabilités sont notamment les suivantes : Vous mettez en place et adaptez les garanties : · Clauses assurances des marchés · Identification et analyse des risques du projet · Transfert des risques au marché de l'assurance ou à des tiers · Suivi des budgets assurances Vous apporterez votre soutien dans la gestion des sinistres en intervenant auprès des courtiers et autres prestataires (experts, avocats) : · Gestion des sinistres majeurs (déclaration, constitution du dossier, suivi des expertises et validations des dires judiciaires si besoin, suivi de l'indemnisation comptable) · Suivi des statistiques sinistres avec les courtiers et les assureurs · Analyse et retours d'expériences des causes des sinistres · Participation à l'élaboration des procédures de prévention Vous interagissez avec de multiples interlocuteurs internes (Commerce, Juridique, Finance, Directions de Projet, Travaux, Service Après-Vente) et externes (Courtiers, Assureurs, Experts, Avocats). PROFIL : Le profil recherché Formation supérieure (Faculté de Droit, de Gestion ou d'Economie, Ecole de Commerce, d'Assurance ou de Master Spécialisé). Première expérience au sein d'une direction Risques Assurances, d'une Direction Juridique, d'une Compagnie d'assurance ou d'une Compagnie de Courtage d'assurances. Vous disposez de capacités d'adaptation et d'un excellent relationnel afin d'interagir avec l'ensemble des parties prenantes. Sens de l'écoute, esprit d'initiative, rigueur et réactivité sont également des atouts pour réussir à ce poste. Un excellent niveau d'anglais est requis, ainsi qu'une forte ouverture culturelle car votre rôle impliquera des interactions régulières avec nos entités à l'international.