Responsable paie et administration du personnel (H/F) 06 - CAGNES SUR MER
Offre n° 0147012
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
06 - CAGNES SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2024
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons pour notre Direction de la Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines Un Responsable d'activité paie et administration du personnel F/H en CDI. Le poste est basé à Cagnes Sur Mer La Direction de la Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines a pour missions de calculer et d'assurer le traitement de l'administration du personnel et la qualité de l'ensemble des paies des salariés, de déclarer et payer les cotisations, taxes et impôts afférents. Parlons de votre Future équipe ! Sous la responsabilité du chef de département et du responsable d'activité paie et administration du personnel, vous pilotez la paie pour un portefeuille partagé de 4.500 paies par mois en appliquant la convention collective des institutions de retraite complémentaire. Concrètement, votre quotidien sera :***Organiser, animer et piloter une équipe de gestionnaires administration du personnel et de gestionnaires paie afin d'assurer la production de la paie et de l'administration du personnel en manageant une équipe d'une dizaine de collaborateurs, dans le respect des textes légaux et conventionnels, * Contrôler les traitements centralisés de la paie et de la gestion administrative du personnel : s'assurer du respect de l'application des textes légaux et conventionnels applicables, de la justesse des calculs effectués, * Veiller au contrôle des déclarations de charges et taxes et à leur paiement, * Analyser les anomalies et proposer les corrections à réaliser, * Être force de proposition en termes d'amélioration de la qualité, de la productivité et de la sécurité des calculs et des flux, * Maintenir et développer les compétences des collaborateurs de son équipe * Coopérer avec le réseau des partenaires et interlocuteurs afin d'assurer la qualité du service rendu aux clients de la Direction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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