[80305] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS Missions principales : Par délégation et en collaboration avec le cadre supérieur du Pôle, le cadre de santé de nuit est en charge des activités suivantes : -Coordination et suivi de la prise en charge des patients dans tous les secteurs d’activité du CHU en inscrivant sa pratique dans une démarche de qualité et sécurité des soins ; -Gestion en collaboration avec l’encadrement de jour des moyens et des ressources : techniques, économiques, humaines (gestion de l’absentéisme imprévu), informationnelles ; -Planification des activités et des moyens, contrôle et traçabilité dans le rapport de garde ; -Accompagnement et diffusion des nouveaux protocoles, nouvelles procédures ; -Gestion des dysfonctionnements survenant la nuit ; -Veille spécifique à son domaine d’activité. MANAGEMENT : -Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels ; -Communication et informations institutionnelles, polaires et de services ; -Evaluation des pratiques professionnelles ; -Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) ; -Evaluation des professionnels paramédicaux de nuit et transmission au cadre supérieur référent ; -Evaluation des contractuels à M2, M5, M10 et transmissions au cadre supérieur référent puis après validation, au référent RH jour pour renouvellement des contrats ; -Repérage et accompagnement des situations difficiles ; -Élaboration et rédaction de rapports d’activité. GESTION DE PROJETS : -Construction mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité en collaboration avec les partenaires, pôle et institution ; -Promotion des réalisations et des projets spécifiques à son domaine d’activité. Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins ! Description du profil recherché: Diplôme : ▪ Cadre de santé. Savoir faire : ▪ Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; ▪ Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires, des consignes relatives à son domaine de compétence et savoir les évaluer ; ▪ Planifier organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; ▪ Participer à l’organisation des parcours patients (gestion des lits, qualité de l’accueil…) ; ▪ Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels ; ▪ Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ; ▪ Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; ▪ Connaissance des procédures réglementaires et institutionnelles (fugues, décès…) ; ▪ Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, logiciel du temps de travail…). Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit