POSTE : Développeur Sage X3 H/F DESCRIPTION : C'est dans cette optique que Léo, consultant en recrutement IT, vous recevra pour échanger sur votre parcours, vos compétences techniques et comportementales ainsi que sur votre projet professionnel. Vos missions - Conception et Développement : Concevoir, développer et déployer des solutions sur la plateforme Sage X3. - Amélioration Continue : Mettre à jour et optimiser en permanence les fonctionnalités existantes de l'ERP. - Maintenance : Assurer la performance optimale de l'ERP Sage X3, résoudre les incidents techniques et garantir la disponibilité des systèmes. - Support Technique : Apporter une assistance technique aux utilisateurs et travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour résoudre les problèmes rencontrés. - Optimisation des Performances : Rechercher et mettre en oeuvre des opportunités pour améliorer les performances de l'ERP. - Efficacité Opérationnelle : Contribuer à la mise en place de solutions visant à renforcer l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Pré-requis - Bac +3 en informatique - Expérience significative en tant que développeur Sage X3. - Connaissance des processus métiers associés à Sage X3. - Capacité à proposer des améliorations fonctionnelles répondant aux besoins de l'entreprise. - Fortes compétences en résolution de problèmes et en gestion des incidents. Avantages et conditions de travail : - Statut cadre - forfait jour - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle - Prise en charge employeur 80% : - Carte titre-restaurant de 8,50 € pris en charge à 60 % par l'employeur - Comité d'entreprise - 2 jours/ semaine de télétravail Prise de poste dès que possible. Profil recherché Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience en tant que développeur Sage X3. Vous avez une bonne connaissance des processus métiers liés à Sage X3. Vous avez la capacité à proposer des améliorations et des évolutions fonctionnelles en lien avec les besoins de l'entreprise. De fortes compétences en résolution de problèmes et en gestion d'incidents seront nécessaires. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 39000 € - 45000 € par an PROFIL :